財務・コントローラー
経営企画室(上場準備) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407069309
NEW財務・コントローラー

経営企画室(上場準備) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社貴瞬
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業強化に向けた増員募集です。
仕事内容
IPO準備中の成長企業/土日休み/年間休日120日/未経験OK!
【職務概要】
同社の上場準備室のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。

【職務詳細】
未経験OK!
★証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント出身の方、PL/BSの財務諸表のリテラシーをお持ちの方歓迎★

具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。  

・事業管理と財務管理
・細かい管理会計上の数字のキャッチアップをし課題に対してのアクション遂行
 事業部長とともにファイナンス的な観点から事業部戦略や業務オペレーションの
 改善に取り組む
・金融機関向けの資料作成や交渉前の事務受付等
・中期経営計画、市場や競合他社・自社のデータ収集・分析

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・ファイナンスリテラシーのある方
    
【尚可】
・マーケティングや分析の仕事に興味があり、数値を用いて論理的・戦略的に物事を考えていける
・コンサルティング経験、マーケターの実務経験がある
・部門横断的なプロジェクトをリードしたご経験がある
・問題を構造的に理解し解像度を高めた上で、対処すべき課題の優先順位を適切に
 付けたご経験がある
・以下いずれかの経験をお持ちの方
証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
台東区4丁目33-1 クロスポイント御徒町 8F~10F
東京メトロ 日比谷線「仲御徒町」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額315000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
交通費(全額支給)、出張手当、住宅手当(会社から3km以内なら一律月2万円支給)、寮・社宅あり、ジュエリーの社割制度、非喫煙者手当等、特別手当(家族へ感謝を込め、配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】土曜・日曜・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇(10日~)・マンスリー休暇(土日にプラスで月1日/有給休暇とは別カウント)※1月・12月は除く
選考プロセス
書類審査→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。

会社概要

社名
株式会社貴瞬
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・色石、ダイヤモンド、貴金属、各種買取
・ジュエリーの加工、リメイク、研磨、リカット・これらの商品の販売、輸出入

【会社の特徴】
同社は業界に精通していないと磨かれない高い鑑定力と、他では真似のできない加工技術を強みとする、「色石」のプロ集団であることが最大の特徴です。
これまで価値を見出されていなかった色石にいち早く着目し、業界トップクラスの技術力で、品質評価基準がない色石の正確な評価を可能にする
独自の収益構造を確立しています。
現在、アジアやヨーロッパなどにも販路を拡大しており、環境に配慮したエシカルジュエリーとして、海外展開を目指しています。
専門業者から仕入れた宝石を市場ニーズの高いデザインに加工して販売する、独自のビジネスモデルを展開しています。
【独自の福利厚生も魅力】
■非喫煙者手当など社員の声で生まれた福利厚生も多数あり、働きやすい環境です。
「一緒に会社を作る社員の頑張りに応えたい」という社長の思いから利益をしっかり社員に還元しています。
設立
2015年7月
資本金
1000万円
売上高
110億円
従業員数
262名(2025年6月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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