募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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★東証プライム上場グループの中核企業★働き方が整います★【職務概要】
主な業務は分譲マンション用地の仕入から、商品企画、開発、販売の企画・管理などの業務をお任せします。
【職務詳細】
用地仕入れ後、設計・施工・販売は外注先の設計事務所、ゼネコン、販売会社が行います。同社は事業主として、各社と連携して商品の企画、許認可の取得を行い、またモデルルームやパンフレットといった販売の企画や、販売進捗の管理を行います。また専門性が求められる業務については、建築部門や企画部門がフォローします。
ーーーーー具体的な仕事例ーーーーーーー
■用地仕入仲介業者から土地情報を入手し、各種調査の後に事業計画を立案して用地を購入します。
■商品企画間取りやデザイン、設備、建材について、マーケットや販売戦略を踏まえた企画を行います。
■販売企画・管理販売計画を策定し、モデルルームの選定やパンフレット等の販売ツールを作成します。また販売開始後は集客や成約状況を管理し、販売会社や広告代理店等と打合せを行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●不動産（新築マンション・中古マンション・リノベーション）の営業経験
【尚可】
●宅地建物取引士をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
JR山手線「池袋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:420万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※基本給の3～5ヶ月分
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（公共交通機関は全額支給）、家族手当（配偶者10，000円、子1人につき5，000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15，000円）、時短勤務制度（規定あり）、退職金制度、資格手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日日数：115日 ／ 完全週休二日(（水曜+他１日) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社の社員はまじめで誠実。 充実した研修制度でしっかり成長できるサポート環境があります◎
