新規事業
新規事業企画(社長直下)※ミドル ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-406817949
NEW新規事業

新規事業企画(社長直下)※ミドル ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ナハト
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募集要項

募集背景
新規事業立ち上げによる採用
仕事内容
事業・経営企画オープンポジション/創業5期で127億/ベストベンチャー100選出
【職務概要】
創業5年で売り上げ127億円を達成した急成長ベンチャー、インフルエンサーマーケティングやSNS広告運用など、SNS マーケティングを中心としたマーケティングカンパニーです。さらに企業を拡大するために、経営企画や新規事業の推進にも力を入れています。プロジェクトマネージャー(PM)として、社内のあらゆるプロジェクトの推進や新規事業の立ち上げを担当していただきます。仕事でさらに自分の裁量を持って物事を大きく動かしたい方、自身のアイデアや考えを次々と実現したい方、多くの方と関わりながら新規事業を進めたい方にとって、魅力的なポジションです。
【職務詳細】
社長直下の組織で任せられた業務を担当していただきます。
■社内のマーケ力を活かす新規事業の立ち上げ
■社内プロジェクトの推進(例:各部署の新規PJ立ち上げ 等)
■既存事業の生産性向上
■市場調査や業界分析
■M&Aおよび資本提携を実行できる座組を整える
■WEB検索出面の最適化
┗HPのディレクション等
【新規事業の一例】
■人材サービス
■時計の二次流通プラットフォーム事業
■結婚相談所
■シミュレーションゴルフ事業

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかの経験
■スピード感の早い組織で、営業やPM,企画、SVなどのご経験をお持ちの方
■責任者としてKPI管理や企画戦略・ディレクションの経験がある方
【尚可】
■ご自身で起業した経験がある方
■何かしらの事業立ち上げや事業を育てた経験がある方(0→1,1→10のご経験)
■スタートアップ企業でのビジネスサイドの立ち上げや拡大の経験

【魅力】業務内容に記載の通り、事業立ち上げの”すべて”をお任せするため、ご自身の思いやアイディアを形にすることができます。裁量をお渡しするので一緒に成長していただきたいと考えています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・1聞いて10理解できる方
・愛嬌があり、他部署との関係値構築ができる方
・何かしらの強みがある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
勤務地
【本社】〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
JR山手線「渋谷」駅 徒歩2分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
11時00分~20時00分(実働時間8時間)
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額420000円
給与:※1年目年収保証制度あり
賞与:2回
昇給:2回
待遇・福利厚生
通勤手当/家賃補助制度(条件つき)/育休・産休制度/慶弔見舞金制度/健康診断受診制
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇制度、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査(選考要素あり)→1次選考【45分】→最終選考(役員面接)【90分】→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【福利厚生】提携のエステ・ヘアサロン割引/社内コンビニ、社割自動販売機/フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶など)/ミネラルウォーター支給/オフィスおかん(一品100円の置き型社食)

会社概要

社名
株式会社ナハト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
広告代理事業(インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業 etc/広告コンサルタント事業 (キャスティング、動画制作、LTV改善 etc)/プロダクション事業(クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用 etc)/Webメディア制作事業/D2C事業

【会社の特徴】
主力事業は、インフルエンサーマーケティングやSNS広告運用で、Instagram・TikTok・YouTube等のSNSプラットフォームを駆使し、約12,000名以上のインフルエンサーと連携する豊富なリソースを活用しています。
広告制作から戦略策定、実行までを一貫して手がける一方、自社ブランドのD2Cプロダクトや新規事業(例:コスメ、ゴルフ練習場など)も展開しており、マーケティング支援と事業開発の二軸を備えています。
創業から数年で売上は、設立初年度の数億円から約127億円(2023年3月期)にまで急拡大し、成長企業ランキングや「ベストベンチャー100」に4年連続で選出されています。
同社の特徴的な社風は「仲間と勝ち続ける」というPhilosophyに象徴されます。非上場・自由な社風のもと、仲間・…
設立
2018年7月10日
資本金
1000万円
従業員数
386名(社員、法人/個人事業主、アルバイト/インターン含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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