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経営企画/管理会計 ※土日休み
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-406817411
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経営企画/管理会計 ※土日休み

メディフォン株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
急成長中の医療SaaSでIPOを見据えた体制強化!トップクラスシェア!
【職務概要】
企業価値向上を目的に、経営陣が適切な判断を行えるようサポートし、経営課題の特定および解決を担います。経営、事業、組織のバランスを保ちながら、ダイナミックな成長に貢献できるポジションです。

【職務詳細】
・各種経営課題の特定と解決策の提案および実行
・予算の策定および予実分析管理
・KPIの設定およびモニタリング
・組織課題解決のための施策提案および実行
・社内コミュニケーション施策の提案および実行
・社内外ステークホルダーとの折衝
・業界情報の収集、分析、施策立案
・コーポレート各業務のサポート

【このポジションの特徴】
医療通訳サービス「mediPhone(メディフォン)」で業界内の優位的なポジションを確立し、さらに健康管理SaaS「mediment(メディメント)」をリリース。予防医療を推進し、誰もが納得して医療を受けられる医療インフラの構築を目指しています。急成長する2つの事業を支え、経営課題を解決し、事業をさらに推進するため、経営企画ポジションを募集します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社での経営企画・事業企画・管理会計・財務経理のいずれかの経験、またはコンサルティングファームにおける戦略立案や実行支援の経験(2年以上)
・プロジェクト推進経験および高いコミュニケーションスキル
・経営分析に必要な管理会計やデータ分析の知識およびスキル

【尚可】
・100名前後のベンチャー/スタートアップ企業での就業経験
・ヘルスケアやIT関連サービスにおける経営企画および管理会計業務の経験
・トップマネジメント向けの資料作成経験
・全社プロジェクトのマネジメント経験
・税理士、公認会計士など会計に関する資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・環境や状況の変化に柔軟に対応することに興味のある方
・周囲と協調しながら業務を進めることに興味のある方
・倫理観を持ち、社会や相手の信頼を考慮することに興味のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル
東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時00分~17時00分)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与
昇給:有
待遇・福利厚生
ストックオプション付与制度、置き型社食利用可、ウォーターサーバーあり、休憩エリアあり、インフルエンザ予防接種補助(費用半額負担)、定期健康診断補助(全額負担)、通勤手当(1か月分の通勤定期代)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、メモリアル休暇(年間1日)、産前産後休業、育児・介護休業、子の看護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
一次面接(カジュアル面談からの場合あり)→二次面接(社外取締役 or COO)→最終面接(CEO) ※ポジションにより変動

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
メディフォン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
医療通訳事業(mediPhone)、健康管理SaaS事業(mediment)、その他関連事業

【会社の特徴】
同社では前身のNPO時代から 『医療における言語障壁を解消する』 ことを課題として掲げ、言語を理由に医療を受けられない・不安を強いられている外国人患者さんのために、専門的な医療知識を有する医療通訳サービスを開発、提供してきました。
また、訪日外国人だけでなく、入管法の改正による在住外国人も増加が続く社会環境のもと、全国各地の医療現場で「当たり前」のように母国語を使った診察や看護が行われている状態を作るべく、医療通訳『mediPhone』の全国展開に挑んでいます。
2021年4月からは予防医療の普及を目指す新しいヘルスケアSaaS『mediment』をリリースし、医療現場や外国人患者だけでなく、日本社会で働くあらゆる人の日常生活から、人々が「健康であり続ける」ことに貢献していくチャレンジを始めました。
自分たちの手で『多様な人びとを支える医療インフラ』を創り上げることを目指しています。
設立
2018年6月
資本金
4億5200万円
従業員数
約100名(2024年10月現在、派遣社員含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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