募集要項
- 募集背景
- 人員増員のため
- 仕事内容
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【ワークライフバランス◎】業界トップクラスの安定企業で経験を活かせる環境！【職務概要】
「脱炭素」の観点から環境政策・都市計画に関わる調査、コンサルティングを
お任せしています。
【職務詳細】
・エネルギーの脱炭素化に係る市場、技術調査（再生可能エネルギー・
地中熱利用等）
・エネルギーの脱炭素化に係る制度設計、運用支援
・地方自治体における政策の支援業務
・環境系設備の設計、施工業務
※同社の中ではまだ新しい事業のため、主に地方自治体からの案件獲得も
業務としてお願いする事があります。
【働き方】
・まずは先輩社員と一緒に業務を行いキャッチアップをしていただきます。
・技術力に優れた同社だからこその学べる環境が整っています。
・転勤は原則ありません。
・スタートアップのため、当面の間は長年行っている土壌調査関係の
業務にも携わって頂きます。
※業務の状況により土日出勤をする事がありますが、平日に代休を
取ることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験5年以上で一定以上のビジネススキルをお持ちの方
→ドキュメント作成スキル、文書の校閲スキル、社会人としてのマナー
・何かしらの企画立案経験をお持ちの方
・何かしらのプロジェクト推進経験をお持ちの方
【尚可】
・設備系施工管理経験のある方
・行政での政策立案経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都台東区北上野2-8-7
東京メトロ日比谷線「入谷」駅徒歩5分
東京メトロ銀座線「稲荷町」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30(実働7.5時間)
- 年収・給与
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年収:430万～630万程度
月給制：月額268750円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（4ヶ月分の実績あり）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（扶養義務のある 配偶者5，000円、23歳未満の子5，000円／1人）、住居手当、厚生年金基金、退職金制度、従業員持株制度、契約保養所（全国）、在宅勤務制度、資格手当、地域手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日日数125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（5日）、合併記念日、有給休暇（10～20日）、特別休暇（冠婚葬祭） など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）＋適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
