募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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創業60年の老舗企業！管理部門の統括としてキャリアアップ可能！【職務概要】
社長の右腕として、人財に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理などをお任せします。
【職務詳細】
下記業務の統括、計画立案、実行、管理に従事いたします。
・人事
・採用
・労務
・研修
・福利厚生
・エンゲージメント向上
・組織文化（企業文化）の構築
・採用担当のマネジメント
・採用イベントへの参加
その他、健康経営、ウェルビーイングの実現に向けて2024年7月にオープンした福利厚生棟の営利事業化や、女性活躍推進を推し進めていただきたいと思っています。また、障がい者雇用率の向上に向けた取り組みにも参画いただき、会社をより良くしていく取り組みを積極的に取り入れていただきたいと思います！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事戦略立案、目標設定経験
・マネジメント経験
【尚可】
・CHROのご経験
・採用コンサルティングのご経験
・採用広報の知見
・労働法規や人事関連の規制に関する知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる方
・多角的な視点で物事を考えることができる方
・経営幹部、関連部署との社内調整能力がある方
・高速でPDCAを回せる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9
えちぜん鉄道三国芦原線「西春江ハートピア」駅から車で4分
※マイカー通勤可(無料駐車場完備)
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：15～17：00
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:支給有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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育児休業取得実績有／財形貯蓄制度／退職金制度(勤続3年以上)／退職金共済加入
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日：120日以上（土日祝日）月に1回程度土曜日出社の可能性あり、夏期休暇、年末年始休暇※所定カレンダーによる 年次有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→条件面談→内定
※変更可能性あり
※状況により変更になる場合あり
