募集要項
- 募集背景
- 組織の活性化や、案件拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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大手企業との取引多数！キャリアや業務のフォロー制度◎休暇も取りやすい環境です！【職務概要】
大手有名クライアントからユニコーン企業までの幅広い業界・業種の企業を採用成功に導くため 、採用コンサルティング業務全般をお任せいたします。
【職務詳細】
■採用課題の抽出や全体設計
■継続受注のための改善提案
■予算・スケジュール・施策の進行
■KPIの管理 など
採用全般のコンサルティングから、案件の進捗管理まで幅広くお任せいたします。
【具体的には】
▼顧客との折衝
・キックオフや定例MTGの資料作成～ファシリテーション
・採用要件（ターゲット）の確認や相談
・契約更改に伴うセルアップやクロスセルの提案
▼プロジェクトの進捗管理
・数値管理～改善行動
・チームメンバーへの業務依頼～品質管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
人材業界における法人営業・顧客折衝の経験 2年以上
※新卒／中途を問わず、正社員採用の分野での顧客折衝経験
【尚可】
人材業界における法人営業経験
人事・採用担当の経験（新卒／中途を問わず）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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柔軟性や傾聴力活かした仕事がしたい方
採用業務を極めたい方
採用に関するミスマッチを無くしたいと考える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都 千代田区神田三崎町３丁目 ３－２０ Vort 水道橋II 2F・7F
JR総武線「水道橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスあり ※顧客先との打ち合わせもあるため、基本9時00分～18時00分ですが、状況により調整可能です。
- 年収・給与
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年収:456万～600万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（決算賞与）
昇給:2回（5月・11月）★昇給率◎
- 待遇・福利厚生
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・社内禁煙（オフィスの近くに喫煙スペースあり）・服装自由（対面訪問などはTPOに合わせています）・ネイル可・書籍購入（毎月上限5000円／スキルアップ支援）・フレックスあり
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土・日・祝休み）・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・バースデー休暇・有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談（WEB）→1次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【駅近で通勤に便利】 飲食店やコンビニが多く、ランチに困りません（セブン・ファミマ徒歩圏内にあり）東京ドームから近いので、仕事終わりにイベントへの参加もできます！
