募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【福利厚生充実】退職金制度◎ 住宅手当◎ 経験を活かすことが出来ます◎【職務概要】
タムスグループの中途採用管理職業務全般をお任せします！
【職務詳細】
・応募者対応全般
・人材紹介会社対応全般
・説明会の企画運営
・各種媒体への求人出稿管理
・WEB広告、SNS配信等の実施
・その他採用手法のリサーチ、検討から実施まで
・チーム内のマネジメント
【採用課について】
病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。
現在タムスグループは約80の事業所、約5600人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます！
法人が大きくなる程、採用する人数は増え、同社の採用活動も大きな物になります。
今回は採用課の体制強化のため、スタッフの増員を進めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・医療、介護いずれかの業界経験
・採用業務経験（業種不問）
※グループ全体で年間1000人以上の採用をしているため一つ一つの案件を見ることよりも全体を見て、戦略立案、実行することが必要です。
なお、面接は拠点対応となるため、面接官の経験は必要ありません。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階
都営新宿線「篠崎」駅北口から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:480万～550万程度
年俸制：月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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社割／研修あり／副業・WワークOK／住宅手当（上限3万円）／退職金／再雇用制度・65歳まで／医療費補助制度／ハラスメント相談窓口／従業員向けメンタルヘルス窓口／Amazonビジネス割引 等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日119日（※2026年度からは年間休日121日）／土日祝休み（月の公休数によっては土曜出勤の可能性あり）／産休育休
- 選考プロセス
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書類選考→性格検査、面接（来社、２回面接の可能性あり）→内定
※状況により変更になる場合あり
