新規事業
【東京:リモート】ポジションサーチ(新規事業開発) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-406055695
NEW新規事業

【東京:リモート】ポジションサーチ(新規事業開発) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Plott
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募集要項

募集背景
新規プロジェクト発足のため。
仕事内容
急成長エンタメベンチャー/月間ユニーク視聴者数のべ1000万人以上/裁量◎
自社で展開している登録者800万人超えのYouTubeアニメ作品や、リリース間近のWebtoon作品を利用した「新規事業開発」および「事業グロース」をお任せします。エンタメが大好きな事業家の方をお待ちしています!

【ポジション例】
■広告・PR領域/自社IPを活かし他社サービス等のPRを実施する部門:PR件数は100件を突破していますが、8割が代理店経由であり伸びしろのある部門です。新規企画・アライアンス・メニュー開発による事業グロースをお任せします。
■MDビジネス領域/自社でマーチャンダイジングを実施する部門:IPビジネスの新たな柱となる部門として立ち上げ中の事業部です。コンビニと協業したMD企画においては2ヶ月で14万枚のイラストを販売達成済。チームを先導しつつ、ご自身主導での事業立ち上げをお任せします。
■ゲーム領域/ゲーム分野から新規のマネタイズを実施する部門:自社IP・協業IP・他社IPをプロデュースし、ゲーム開発を行います。企画・開発ディレクション・リリース・分析・改善までのフローを一気通貫でお任せ。開発期間3~6ヶ月のビジネスモデルを組み、年間5~10本のリリースを目指します。
■新規領域/IPを用いた事業モデルの開発:新たな事業のタネを見つけ、育てるポジションです。2~3年後に数億円規模の事業を創出することを目標に、同社の未開拓領域での事業開発をお任せします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■新規立ち上げ経験または事業グロース経験
■IPビジネス領域への強い興味・関心
■事業戦略・計画作成、予算管理などの経験

【雇用形態補足】
◎契約社員(3ヶ月間)のち正社員登用に切り替え
Plottでは「お試し入社制度」という制度を導入しています。
入社後3ヶ月の有期雇用期間で研修・実務・カルチャーを経験し、お互いの理解を深めるプログラムです。
この期間の間に定期的な面談や目標設定をしながらすり合わせていく形式をとっています。双方が正社員登用を望んだ場合、お試し入社期間終了後、無期正社員に切り替えさせていただきます。(8割以上の正社員登用実績あり)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-4-1 ダヴィンチ小川町5F
都営新宿線「小川町」駅から徒歩2分
JR山手線「神田」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
年収・給与
年収:500万~1200万程度
年俸制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:あり(半期ごとの評価による)
待遇・福利厚生
交通費支給/家賃補助(3.5km圏内)/書籍購入制度/PC貸与/服装・髪型・ネイル等自由/電話対応なし・イヤホンOK/オフィス内に卓球台・マッサージチェアあり/漫画雑誌読み放題制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/夏季休暇/有給休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考フローは変更になる場合もございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
キャリアイメージ:IP展開事業部へ配属→3ヶ月程現場を経験→新規事業・サービスの立ち上げ→事業責任者→子会社経営

会社概要

社名
株式会社Plott
事業内容・会社の特長
【事業内容】
IPコンテンツの企画・制作・ビジネス展開

【会社の特徴】
『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。

YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。

YouTube領域においては、過去累計再生回数50億回以上。月間8億回再生を超えるIPコンテンツを複数保有しており、月間ユニークユーザー数はのべ7000万人を突破しています。

今後はIP数を更に増やしつつ、並行してライセンス・ゲーム・音楽など新規の事業領域にも本格的に参入予定です。
設立
2017年8月2日
資本金
2億2469万4000円
従業員数
92名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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