募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため
- 仕事内容
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上場IT企業で年次決算・開示を主導／事業成長を支える経理・財務の中核ポジション【職務概要】
本ポジションでは、管理担当取締役・経理マネージャーの下、下記業務の推進をしていただきます。まずはご経験が生かせる領域から手掛けていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。
【職務詳細】
・日次業務（仕訳・各種チェック）
→ 売上：システム外で計上する売上のチェックなども含む
→ 費用：人件費およびプロジェクト配賦管理なども含む
・月次決算、四半期決算、年次決算の実施
・ 新規事業の計上における事業部や役員とのディスカッションおよびオペレーション整備
・子会社経理
→日常的なオペレーションのほか、新規事業における会計／経理周りの整備など
同社の経理チームは事業部の経理に留まらず、子会社の経理も担い、会社・グループ全体のお金の流れを全体俯瞰し、多様なビジネスを支援できる立場として、経営層や事業責任者のパートナーとして距離も近く、日々の業務の中で高い視座と幅広いビジネススキル・実務経験を得られることができるのが特徴です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社において3年以上の当事者としての決算実務経験がある方
※経験業界は不問
【尚可】
・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方
・事業会社において何らかの形で経理の立場から組織／プロダクトの責任者として推進した経験がある方（例：システム導入プロジェクトの責任者、子会社管理の責任者など）
・上場企業もしくはそれに準ずる企業（上場企業の子会社など）での経理経験がある方
・仕訳における最終承認の経験またはそれに準ずる経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・理念に共感できる方
・問題解決能力・課題発見能力を持ち、最後までクロージングできる方
・IT（技術・サービス）と事業（ビジネス）に興味を持てる方
・社内スタッフ、顧客を第一に考えられるホスピタリティのある方
・さらなる経理知識の習得に積極的に取り組める方
・フットワークが軽く、常に現場目線で事業側の状況を自らつかみに行く動きが出来る方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング18F
JR山手線「浜松町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、1月)※会社、個人業績に応じて支給
昇給:昇減給 年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限3万円／月）、コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給、社員持ち株会、インフルエンザ予防接種、フリードリンク
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）／祝日 ／GW・夏季・年末年始 ／結婚休暇／慶弔休暇 ／入社半年以内特別休暇3日間
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考（人事担当）・SPI（性格検査）→二次面接(技術責任者PMクラス・役員クラス)→最終選考（代表）
※ポジションによっては選考回数変動あり(2～4回)
※状況により変更になる場合あり
