募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
IT・Web・ゲーム業界に特化／マニュアル動画1500本以上／社内DX化への促進【職務概要】
IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営している同社にてキャリアアドバイザー部署、リクルーティングアドバイザー部署いずれかの管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・営業戦略や戦術の策定
・営業組織の構築
・ピープルマネジメント（10-20名程度）
・人材育成
【ポジションの魅力】
・仕組みづくりに強い同社において、拡大フェーズでのマネジメント経験が積むことができます。
・役員直下のため、経営層からFBを受け、自己研鑽に励むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・営業部門の管理監督者として10名以上のマネジメントを行った経験
・営業経験3年以上をお持ちの方（個人営業・法人営業いずれかで可能）
【尚可】
・ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方
・ステークホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方
・業務プロセスの課題抽出、分析～改善の経験（BPRの経験）
・人材紹介業界経験者
【給与についての補足】
残業手当欄に記載の残業手当は固定深夜勤務手当20時間分となります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・円滑なコミュニケーションが図れる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ3階
JR各線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時30分～19時30分
- 年収・給与
-
年収:742万～1500万程度
月給制：月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当／交通費支給(上限2万円／月)／書籍購入手当／保育料補助手当（認可外保育施設利用時）／育児リモートワーク／ベビーシッター券／出産祝い金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
- 選考プロセス
-
■書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※面接回数:2～3回
※状況により変更になる場合あり
