経理
リーダー候補・経理(自社) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-405907375
NEW経理

リーダー候補・経理(自社) ※土日休み ※年間休日120日以上

taskey株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【業績右肩上がり◎】累計資金調達額は25億円!/IPO準備に携われるチャンス!
【お任せすること】
 経理のマネージャー候補として、
 IPO準備プロセスにおける経理・財務業務全般を牽引して
 いただきます。

【職務詳細】
・日常会計業務
・決算関連業務(月次/年次)
・経理体制の構築
・税務申告(税理士との共同)
・予算管理/管理会計
・資本政策/資金調達(株式/借入 など)
・投資家向け資料作成補助

(補足)
・上場準備の各フェーズに応じて、
 業務内容に変動が発生する場合があります
◎事業拡大に伴うチームマネジメントや体制強化もお任せしていく
 予定です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・経理実務経験1年以上
・一般事業会社の日常会計~決算についての流れを理解している方
◎未経験領域があっても問題ございません!
 CFOや士業の指導の下、推進することが可能です。

【尚可】
・上場会社の経理経験(上場準備会社を含む)
・スタートアップ、ベンチャー企業経験
・マネジメント、部下育成経験

【トピックス】
 2021年には中国・??(テンセント)グループと資本業務提携を締結。
 2023年にはシリーズEラウンドで3.2億円の資金調達を実施し、
 未来に向けた強固な基盤を築いています。(累計資金調達額25億円)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・成長企業に関わりたい方
・経営層との距離が近いポジションで仕事をしたい方
・幅広い経理経験を積みたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(最大6ヶ月(※試用期間中は契約社員))
勤務地
東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿501(原則、出社勤務です)
京王新線「初台」駅 徒歩約6分
各線「新宿」駅 徒歩15分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム:11時00分~17時00分)
年収・給与
年収:480万~600万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:現状なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
【社会保険完備】通勤交通費支給(上限3万円)/健康診断/PC・周辺機器貸与/書籍購入支援制度/社内表彰制度/社内イベント(ウィンセッション、シャッフルランチなど)/部活動制度/オフィスコンビニ /置き型社食設置 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇/リフレッシュ休暇(年3日)/産前産後休暇(取得・復職実績あり)/育児休暇(取得・復職実績あり)/慶弔休暇/介護休暇 など
選考プロセス
0次選考:カジュアル面談(オンライン)→ 1次選考:人事面談(オンライン)→ 適性検査(能力検査/性格検査)→最終選考:役員面談&オフィスツアー→ 内定通知&オファー面談
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【取引実績(敬称略】  講談社/集英社/角川/スクエア・エニックス/双葉社/ピッコマ  LINEマンガ/コミックシーモア/DMMブックス/めちゃコミック  GREE/Renta!/BookLive/UーNEXT/快活CLUB

会社概要

社名
taskey株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
IP創出事業/コンテンツの企画・開発、脚本制作、マンガ制作/プラットフォーム事業/マンガ・ノベルアプリ『peep』開発・運営

【会社の特徴】
【MISSION:文化の襷をつなぐ】
人が作品に触れ、心を動かされる──。
同社では、そんな人間らしい豊かさを何よりも大切に守り、育んでいきたいと考えています。
小説やマンガという表現に携わってきた先人たちが、脈々と紡いできた文化。
同社が新しいエンターテインメントの形を創ることは、その表現の歴史への深い敬意であり、偉大な過去を未来へつなぐための進化です。
だからこそ、その文化を今の時代に最も輝く形へと昇華させ、次なる世代へつないでいきたい。
同社は、伝統という重みのある襷を受け取り、新しい才能が躍動できる未来へと、その情熱をつないでいきます。
設立
2014年8月
資本金
100000000円
従業員数
70名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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