募集要項
- 募集背景
- 人員増員のため
- 仕事内容
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CtoC×自社サービス／創業チームの一員としてご活躍いただきます。CM放送中【職務概要】
出品者及び購入者の双方のユーザーがおり、またカテゴリが450以上あるため、サービス範囲が広く様々な法律に接する機会があります。
そうした機会を通じて積極的にビジネス含めた知識を習得し、適切なリーガルサポートを通じて事業を前に進めていくことがミッションです。
またCFOと協働の上、株主総会や取締役会の運営などもご担当いただく予定です。
【1】企業法務
・契約書のチェック（子会社のVC事業の投資契約書含む）
・電子署名
【2】コーポレート関連
・取締役会／株主総会の運営サポート
・登記
・インサイダー規制／社内規制管理
【3】サービス関連
・法改正の対応
・開発／キャンペーン時のリーガルチェック
・健全性チェック
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
企業法務経験5年以上（企業法務の一部分のみの経験ではなくある程度広い範囲を経験なさっている方）
【尚可】
・M＆Aに関する契約等のご経験
・投資契約に関するご経験
・法人設立に関するご経験
・新規事業の立ち上げに関する際の法務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・スタートアップの法務担当としてスピーディな対応ができる方
・解決が困難な問題、トラブル等への取組みにおいて、高度なコミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 6F
JR各線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷」駅南口より徒歩4分 （週2出社、週3リモートを推奨）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給（上限4万円）、通信費、書籍購入費支給、成果に応じたインセンティブ支給（四半期ごと）、月例締め会（飲み会）、インフルエンザ予防、副業可 等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時に5日、半年後に5日、以後法定通りの付与）、リフレッシュ休暇（3日）、入社時特別休暇（5日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
