募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【スタンダード上場】月給40万～／大手不動産デベロッパー／福利厚生充実＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆働きやすさ：年間休日123日・土日祝休／産休育休取得＆復帰率100％！
◆安定基盤：大和ハウスG／転勤なし／福利厚生充実／労務管理遵守！
◆福利厚生：ベビーシッターや休日保育料負担／長期休暇取得で3万円支給など！
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【職務概要】
同社にて金融機関、不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、事業用地・再生流通不動産（既存の投資用不動産）の仕入れを担当いただきます。
【職務詳細】
マンション・戸建・オフィスビル・ホテルなど幅広いタイプの用地取得に携わることができます。数億～数十億円規模のプロジェクト推進担当として、裁量をもちながらダイナミックに働くことが可能です！
【社風】
若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。
従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■社会人経験2年以上
※人物／ポテンシャル重視の選考となります！
◆◇◆同社安定のポイント◇◆◇
◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。
◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたい、という志向の方に抜群にフィットする環境です。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月)
- 勤務地
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本社：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
JR山手線「田町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（フルフレックスタイム制）
- 年収・給与
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年収:620万～750万程度
月給制：月額402000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助、ベビーシッター割引、持株会補助、自社物件社員割引制度 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（原則土日祝日）その他会社が定める日、年間有給休暇10～20日、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、メモリアル休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（Web）⇒SPI／適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 「仕事は全力で、そして、プライベートも全力で！」がコスモスイニシア流。充実した休暇制度を利用し、家族との時間、海外旅行、趣味を極める、大学院進学…などなど、それぞれ謳歌している社員が多いです。
