募集要項
- 募集背景
- 強化体制
- 仕事内容
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NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／リモート勤務可・WLB◎【職務概要】
本社経理部門において、主に管理会計業務の経験を積んでいただき、その後財務会計・財務など経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せいたします。
【職務詳細】
管理会計担当における全社や組織別の事業計画、業績見通し、決算のほか、全社・経理部門の重点取組をリーダーとして推進いただき、のちに本社経理部門を引っ張るリーダー（課長職相当）としての活躍を期待しております。
■重点取り組みテーマ例
・経営管理高度化の取組：経営数値報告の見直し、見通し精度向上、経営管理DX化等
・業務プロセス最適化：制度・システム変更対応、実務運用ブラッシュアップ（効率化・分析強化・発信強化等）
・人材育成：部内の人材育成の仕組みの企画や人材育成取組の実践・推進。
※会社全体の売上・利益の目標を経営層・経営企画・経理で決めた上で、その枠内で各部門の予算を編成していきます。
NTTデータの連結子会社のため、上場企業同等の内部統制等のマネジメント体制が整備されているため社員の意識も高く、一定のマネジメント水準を前提とした経営良化に向けた取組を推進頂くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理の業務経験5年以上
・管理会計の経験3年程度
・何らかのリーダー経験もしくは後輩育成経験
【尚可】
・マネジメント経験
・社内の新たな業務プロセス導入や新システム導入、法令改正に伴う社内運用変更等、組織横断的な取組をリーダーとして推進した経験
・IT・建設業・製造業での経理業務経験
・日商簿記2級程度の知識
※経理が使用するシステム
・会計システム（決算・伝票投入等）：グループ会社用会計システム
・従業員経費立替精算：株式会社コンカーの「Concur Expense」
・銀行振込：取引銀行の法人向けネットバンキングサービス
・プロジェクト（売上・工数・原価等）管理、決裁・稟議：自社開発システム
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・会社の成長に伴い常に変化が求められる中で、柔軟に対応するとともに、改善策を提案して自ら実行することができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー
JR各線「新横浜」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：同社拠点全般 ※配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります。
- 勤務時間
- 標準勤務時間 9：00～17：30 ※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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年収:740万～900万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4～6ヶ月分程度)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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家族手当、住居手当、退職金制度、財形貯蓄制度、リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）、育児休業制度、介護休業制度 他
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、メーデー 他
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※ポジションにより面接回数の増減有り
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【想定するキャリアプラン】管理・財務会計業務など一連の業務を経験したのち、2～3年目を目途に課長職になっていただき、同社の基幹人材として、部内のマネジメントや全社・経理部門の重点取り組みにおけるリーダーとして、活躍を期待しております。
