募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
業界トップクラスの案件数／大手企業ならではの福利厚生・安定した基盤あり！【職務概要】
エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中で、採用リクルーター業務を担当していただきます。技術的な理解を持って候補者をサポートし、エンジニアの採用・面接業務を通じて事業推進を担います。
【職務詳細】
・書類選考、面接の実施
・内定通知、クロージング業務
・入社後フォロー（1年間）
・現場（技術部門）との連携による採用判断
・社内稟議の作成および内定通知
【研修・サポート】
・業務に必要な会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJTを含めて身につけていただけるようサポートいたします。
【魅力・ミッション】
・「採用で事業を推進する」をビジョンに掲げ、一定の裁量を持って活動いただけます。
・リクルーティング全般（選考～入社後フォローまで）の一貫した経験を積むことが可能です。
・DXや技術革新の最前線で、企業の未来を築く人材を見出す重要な役割を担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■以下いずれかのご経験がある方（3年以上）
・エンジニアとしての開発経験（言語不問）
・エンジニア採用経験かつ技術知識に基づいた採用判断が可能な方
【尚可】
■面接官の経験（候補者を引き込む面接経験）
■キャリアコンサルティング経験
■キャリアコンサルタント資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・周りの人を巻き込んで業務を遂行できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
-
群馬県太田市飯田町1303-1 アル・モ・ニービル 1F
東武伊勢崎線「太田」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
9時00分～18時00分
※フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
- 年収・給与
-
年収:487万～600万程度
月給制：月額406000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与を支給する場合あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、役職手当、テレワーク手当、寮・社宅制度、引越費用・帰省旅費補助、転勤赴任一時金、健康保険組合、慶弔見舞金、ベネフィットワン、総合福祉団体定期保険、社外技術研修参加費、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、定年再雇用、退職金（確定拠出）、労働組合
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝／祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接1～2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
