募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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年間休日120日以上／成長を続けるベンチャー企業でバックオフィスを担う【職務概要】
助成金・補助金申請や労務周りの業務をお任せするポジションです。熊本のコールセンターや障がい者支援事業や研修事業等、助成金・補助金対象の事業が多岐に渡っており、労務やコンプライアンス部が兼業で上記業務を社労士事務所と連携して進めている為、内製化を見据えております。
【職務詳細】
・助成金・補助金申請業務
・労務業務(勤怠管理・給与管理・入退社手続き・労務関連規定の整備、改修・福利厚生や社会保険手続き等)
ただ書類を作成するだけでは無く10以上の事業部や20社以上のグループ会社や多くのグループの支店を含めて正しく各部門の業務内容を把握しトラブルが無いように助成金・補助金の申請業務を行っていただきます。業務が落ち着いた時は能動的に前職の経験を活かして他のコンプライアンス部や労務といったバックヤードの仕事(例えば給与計算等)を奪いに行くような主体性がある方を求めております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社労士有資格者
・事務所または民間企業の労務経験2年以上
・各事業部の部門長やグループ企業の代表にヒアリングや折衝業務をすることに抵抗が無い方
・０→１で情報収集ができる方
・不正支給とならないようなスキームと実態確認ができる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※給与変動なし)
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
JR山手線「大崎」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～20時00分
- 年収・給与
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年収:720万～850万程度
年俸制：月額600000円
給与:経験・評価・年齢により決定
賞与:なし
昇給:年4回（2月、5月、8月、11月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給(2万円／月まで)、社員登用制度、寮・社宅・住宅手当あり、3年勤続手当、社内結婚手当、部活補助制度、アニバーサリーNO残業DAY
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接人事→（人事面談）→（二次面接事業部メンバー）→最終面接事業部責任者→（社長面接）→内定
※選考フローは変更になる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
