募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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上場企業3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出◎【職務概要】
同社の新規事業において、中古アパートを活用した資産形成コンサルティング業務全般を担当いただきます。管理職候補として、プレイヤー業務のみならず組織運営やマネジメントにも携わることが期待されるポジションです。
【職務詳細】
・不動産投資を検討している顧客への資産形成コンサルティング
・既存顧客へのフォローアップおよび追加提案
・将来的なメンバーのマネジメントおよび育成
・新規事業の組織体制構築のサポート
【営業手法】
・自社プラットフォーム経由の反響営業
・過去にお問い合わせのあった未契約顧客への再アプローチ
・既存顧客や知人からの紹介
【本ポジションの魅力】
・役員直下という裁量の大きな環境で、新規事業の立ち上げを経験できます。
・成長企業の管理職候補として、早期からマネジメントキャリアを築くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・中古アパートの営業実務経験
【尚可】
・宅地建物取引士の資格
・不動産業界での幅広い営業経験
・顧客起点での課題解決アプローチの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・事業や組織、会社づくりに主体的に携わりたい方
・変化に柔軟に対応できる方
・ITを活用した環境で営業力を高めていきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 直結
都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：なし）
※1日あたりの標準勤務時間：8時間
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、通勤手当、時短勤務制度、在宅勤務制度、家族手当、保育手当、自己研鑽制度、資格手当、エンジニア資格取得支援制度、オンライン英会話割引、部活動、社員持株会、確定拠出年金、健康診断、インフルエンザワクチン接種、企業主導型保育園、資格の総合スクール等の法人会員等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 個人シフト制（毎月の土日日数分）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 （場合によっては2回）
※ポジションによって異なることがございます。
※状況により変更になる場合あり
