不動産企画・仕入・開発
不動産マーケティング・収益物件戦略スペシャリスト ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408273105
NEW不動産企画・仕入・開発

不動産マーケティング・収益物件戦略スペシャリスト ※年間休日120日以上

株式会社バンブーフィールド
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
ビッグデータを武器に収益物件の戦略を立案!年収1000万円も目指せる
【職務概要】
経営層や営業部署が投資判断材料とするためのビッグデータの作成、それら分析データから収益物件のコンセプト策定・戦略立案をお任せします。

【職務詳細】
・売買、収益物件の賃料を取りまとめ、グラフィカルにデータ化
・自社の物件管理状況、仕入れ価格と販売価格の乖離状況の可視化
・用地仕入れ・用地取得促進を図るための多角的な情報収集と分析
・首都圏・地方都市の市況感や経済状況の可視化(地価、路線価の変動、金利、株価、経済指標、税制、国内外の政情変化など)
・マクロの側面からの分析(GDP成長率、インフレ率、失業率、金融政策等)
・人口構成、世帯構成、将来人口推計等の分析(分岐、支店の分析、滞在人口、将来人口の分析)
・各市場規模の変化分析(分譲マンション、戸建て、賃貸マンション、賃貸アパート)
・発展的な収益物件のコンセプト・基本設計の策定、企画・開発案の立案
・開発物件の表面利回り、実質利回りの向上へ向けた施策、収益力の最大化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※いずれか必須
・ディベロッパーにおけるマーケティング経験(レジデンス・リテール)
・不動産賃貸仲介営業のご経験

東京23区内の土地勘や最新のマーケット情報を把握されている方が活躍するポジションのため、不動産ディベロッパーでの就業経験や、賃貸仲介営業にて店長などマネジメントポジションを担当したご経験のある方にはおすすめです。

【尚可】
・ディベロッパーにおける用地仕入れ経験(レジデンス・リテール)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都港区虎ノ門2丁目4番7号 T-LITE7階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
・社員旅行・エクシブ導入あり・定期健康診断・退職金制度・時間有給制度(1時間単位~)・資格支援制度・慶弔見舞金(結婚・出産祝い金など)・社用車貸出・資格取得支援制度(宅地建物取引士)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
水・日曜(完全週休2日制)+祝日、年間休日120日、有給休暇(10~20日)、年末年始休暇(7日以上)、GW休暇(6日以上)、夏季休暇(5日以上)
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
データ分析から不動産開発企画まで一貫して関われるポジションです。裁量の大きな環境で、都市開発をリードするキャリアを築きたい方におすすめします。

会社概要

社名
株式会社バンブーフィールド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
戸建分譲事業、収益不動産開発事業、中古不動産再生事業

【会社の特徴】
バンブーフィールドは不動産デベロッパーとして、労を惜しまず質にこだわりを持ち、住まい造りを通じて喜びを提供できる企業を目指しています。
変わりゆくニーズを敏感に感じ取り、常に変化し進化を続け、社会の進歩発展に貢献しています。
2015年から本格的に戸建分譲事業をスタートさせたバンブーフィールド。都心部を中心に、立地の利便性と同社設計メンバーによる高いデザイン性を強みとし、「優雅で高級感のある住まいづくり」をコンセプトにアッパー層向けの住宅を展開しています。
地域の特性を熟知し、人々の暮らしに想いを馳せ、住む人が豊かに暮らせる居住空間を実現する。
バンブーフィールドの事業によって、世の中に喜びを提供することを使命と考え、顧客に選ばれる企業を目指しています。
設立
1996 年5月
資本金
6200 万円
従業員数
20名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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