内部監査
内部監査 ※土日休み
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408161729
NEW内部監査

内部監査 ※土日休み

株式会社GA technologies
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
上場企業3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出されました。
【職務概要】
同社および国内外の連結子会社約15社を対象とした内部監査、およびJ-SOX(内部統制報告制度)対応を担当します。監査や評価を通じてリスクや課題を特定するだけでなく、現場と対話しながら改善の推進までをサポートすることが最大のミッションです。
【職務詳細】
入社後は、内部監査室の既存メンバー(室長クラス)と共に、以下の業務を遂行していただきます。形式的な監査にとどまらず、事業の実態に即した改善提案をしていくことを歓迎しています。
・内部監査業務(業務監査・テーマ監査)
・年間監査計画の立案および経営陣への提案
・各部門・子会社への監査実施(インタビュー、書面確認)
・監査報告書の作成、指摘事項に対する改善提案とフォローアップ
・J-SOX評価業務(財務報告に係る内部統制評価)
・全社的統制、業務プロセス統制、IT全般統制の評価計画と実施
・不備事項の改善指導、監査法人対応
・グループガバナンス・PMI支援
・新規M&A子会社に対するPMI(統制環境構築)コンサルティング
・グループ全体のリスクアセスメント
・海外子会社のモニタリング(英語力をお持ちの場合)
・オフサイトモニタリング・組織運営(各種重要会議体への陪席、資料閲覧によるリスク予兆の把握)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での実務経験(2~3年程度/職種不問)
 ※「業務の流れを理解し、課題を整理して改善した経験」をお持ちの方
・内部監査 または J-SOX評価の実務経験
 ※事業会社での監査経験、または監査法人・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方

【尚可】
・公認会計士、USCPA(米国公認会計士)、日商簿記2級以上の資格
・CIA(公認内部監査人)、CFE(公認不正検査士)などの関連資格

【ミッション】
「グループ全体のガバナンス強化と事業成長への貢献」を掲げています。従来の「守り」の監査だけでなく、新規事業やM&Aに伴う新しい業務フローの構築支援など、事業の成長を阻害せずリスクをコントロールする「攻めのガバナンス」を志向しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・変化を楽しめる方
・課題解決志向の方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】〒106-6290 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合があり
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:500万~700万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当、資格手当、育児復職祝金、確定拠出年金制度、子育て補助制度、社員株主制度、勤務形態選択制度、在宅ワーク制度、フレックスタイム制度、スポーツジム、オフィスマッサージ、レディース休暇など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇(キッズ、慶弔、レディース、妊婦、出産準備など)、有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 (場合によっては2回)
※ポジションによって異なることがございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社GA technologies
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営■SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発■AIを活用した不動産ビッグデータの研究■中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

【会社の特徴】
「テクノロジー × 不動産」を軸に、不動産業界の変革に挑戦する急成長中のIT企業です。2013年の創業以来、不動産の売買・賃貸・管理を一気通貫でサポートする同社サービス「RENOSY(リノシー)」を中心に、業界のDX化をリードしています。
特に、不動産取引における煩雑な手続きや情報の不透明性といった課題を、テクノロジーの力で解決することに注力しており、個人投資家向けサービスから法人向けの業務支援ツールまで、幅広く展開しています。また、積極的なM&A戦略により、複数の不動産関連企業やSaaS企業をグループに迎え、事業の多角化と拡大を推進しています。
スピード感や自律性を重視するカルチャーが根づいています。ベンチャー企業らしい柔軟さと、上場企業としての安定性の両立が特徴であり、個人の裁量が大きく、チャレンジングな環境で早期にキャリアアメc
設立
2013年3月12日
資本金
99億3810万1016円(2025年4月末時点)
従業員数
1643名(2025年7月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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