募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大手化学品メーカーを顧客とし、安定した経営基盤で事業を継続している企業【職務概要】
・現場セクションにて発生する売上データ(取扱量及び売上金額) 及び 支払データ（取扱量及び支払金額）基幹システムより抽出し、
収支状況を把握するとともに、収支構成を明確にする。併せて、収支に影響を与える要素 や 傾向など分析し、管理者と共有する。
・上記の情報をもとに、管理者が行う部門の収支管理を補佐する。
【職務詳細】
1，売上実績の把握(一部請求業務を含む)
2，支払実績の把握(一部請求業務含む)
3，基幹システムからのデータ抽出
4，損益計算書・収支関連資料の作成補佐
5，部門予算の策定 及び 予実管理の補佐
※注記１：収支管理補佐：
損益計算書の作成、
収支状況 または 収支傾向などを表す資料（グラフ等）の作成、
部門予算の策定と予実管理などについて管理者を補佐する役割
※注記２：採用時は管理職候補者(グループリーダー代理)としての採用となるも、必要な知識・技量などを修得後は、管理職(グループリーダー)へ昇格あり。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Word、Excel操作ができる人
・管理会計経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県市原市千種1-16-13
JR各線「姉ヶ崎」駅から車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:480万～550万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年実績4.5ヶ月分）ほか、企業業績に応じた期末賞与の支給
昇給:年1回(毎年4月)
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、扶養手当、技術資格手当、子育て支援金支給、社会保険完備、確定拠出型年金制度、退職金制度あり、健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種の費用負担あり
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日121日、週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、指定休暇など
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
