募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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自由な発想で営業活動や戦略を設計できる環境／賞与4ヶ月分！有給入社後即付与！＝【導入事例】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■CLTの課題：働く社員にとって「働きたくなる」「集まりたくなる」
オフィスを創りたい
■同社解決策：共感と愛着を持てるように空間デザイン。
オフィスの中央に昼はカフェ、夜はバーとなる「L.L.Harbor」を設置。
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【職務概要】
営業チームの活動を支援し、効率的かつ効果的な営業戦略を立案・推進する役割を
担っていただきます。
【職務詳細】
■メイン業務（営業企画・営業支援）
・営業ターゲットとなりうる顧客選定に資する市場調査・分析
・市場動向や競合他社の情報を収集・分析
・上記を基にした営業戦略の立案とKPI設計・モニタリング
・営業活動に必要な提案書やツール、セールストークの作成・改善
・顧客データの管理や分析を行い、営業活動の効率化を図る
・営業チーム内のミーティング運営や各種報告対応など
■サブ業務（営業活動・顧客対応）
・必要に応じて営業活動や顧客対応を行い、営業チームの成果を直接支援します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業企画または営業支援業務のご経験が3年以上ある方
（営業のKPI管理や課題解決に向けたPDCA設計のご経験）
【尚可】
■ワークプレイスコンサル・構築、オフィス運営・運用に関する法人営業経験
■総務領域の業務に興味関心があり、以下のご経験がある方
・総務領域におけるサービス企画、運営、実行支援の経験をお持ちの方
・総務領域におけるパートナーマネジメントの経験のお持ちの方
・総務領域における運用、オペレーションの経験のお持ちの方
例)
・食堂、売店、自動販売機、店舗等の厚生サービス
・受付、警備、清掃、メールサービス等のオフィスサービス
・オフィスの事務機器などの導入・集中購買サービス など
上記サービス運営に関わる社内手続き
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・困難な状況や案件に直面しても責任を持ち、最後までやり遂げることができる方
・多くの関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、
調整業務を的確に進められる方
・突発的な対応やトラブルシューティングにも柔軟に対応できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区北品川6-7-29
京急本線「北品川」駅から徒歩9分、JR各線「大崎」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 9：00～17：45
- 年収・給与
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年収:560万～788万程度
月給制：月額322200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4ヶ月分支給／年）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金（企業型確定拠出年金制度導入）、ベビーシッター補助、ランドセル贈呈、転勤、借上社宅（家賃補助）、資格取得支援、資格取得報酬制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休二日制、有給休暇（入社後即14日付与）、フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、アニバーサリー休暇、バースデー休暇、創立記念日休暇、ライフプラス休暇（自己啓発）等
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- テレワーク有 （週1～2回程度実施。業務習得までは出社頻度が多くなりますが ご了承ください。また、案件次第では外出が多くなります。）
