募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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■東証グロース上場■急成長中のHRTech■キャリアアップの機会多数◎■【職務概要】
フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきます。基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担います。
【職務詳細】
介護領域の中でも規模や運営体制によって人材や労働力不足の課題は異なり、それぞれに応じたタイミーの活用方法を提案し、クライアントの課題解決へ貢献していくことが求められます。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後もカスタマーサクセスへ引き継ぎを行い、クライアントをサポートし続けるための基盤を構築していただきます。
■新規クライアントの商談、申込獲得
■クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
■担当クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
☆モノ（商材）ありきではない提案を行うことで、営業職として重要な課題発見力・解決力が身に付きます。
☆組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・免許保有（普通自動車運転免許）
加えて、以下いずれかのご経験
・法人営業のご経験（2年以上）
※新規営業のご経験が望ましい
・フィールドセールスのご経験（2年以上）
【尚可】
・無形商材の営業経験
・介護領域への法人営業経験
・ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)における勤務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方
・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方
・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方
・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階
JR各線「新橋」駅より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：その他会社が指定する場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制(所定労働時間：8時間)
※コアタイム：9：30-15：30
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額321430円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:人事考課年3回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給 ※上限：月3万円／リモート勤務可（※原則週3日出社）／シャッフルランチ費用補助／セミナー費用補助／書籍購入補助／従業員持株会／結婚祝い金 など ★”出社したくなる”オフィスづくりをしている企業です！
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休二日制(土日)／祝日／有給休暇(入社半年経過時点：10日)／夏季休暇／誕生日休暇／結婚記念日休暇／慶弔休暇／生理日休暇／産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
