営業マネージャー・管理職
【東京:リモート】不動産業界向けDXセールスマネージャー候補 ※土日休み
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407608803
NEW営業マネージャー・管理職

【東京:リモート】不動産業界向けDXセールスマネージャー候補 ※土日休み

株式会社COUNTERWORKS
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
街を変える、事業を創る──生活に直結するリアル×ITの企画職
【職務概要】
商業不動産業界向けDXプラットフォームのフィールドセールスおよび営業組織の立ち上げ・マネジメントを担うポジションです。
【職務詳細】
・大手商業施設・デベロッパー向けのエンタープライズセールス
・クライアントの事業戦略を踏まえたSHOPCOUNTER Enterpriseの提案・導入支援
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・既存顧客の深耕(部門・施設拡大、機能追加など)
・パートナーアライアンスや新規サービス企画へのニーズ反映
・営業組織の立ち上げ、標準化、メンバー育成
・市場分析に基づいた戦略立案、プロダクトチームとの連携
・業界イベントへの登壇やネットワーキングを通じたプレゼンス向上
【その他・魅力】
自社プロダクトを武器に業界の構造改革に携われる、極めて戦略的かつ裁量あるポジションです。成長中のSaaS企業でありながら、大手クライアントとの折衝を通じて経営層との商談経験も積める環境。営業力と事業開発力の両輪を磨きたい方に最適です。フルフレックス・リモートも可能で柔軟な働き方ができる点も魅力です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須要件】
いずれか必須
・法人向け営業経験 目安5年以上
・エンタープライズ企業への営業経験 目安2年以上
・新規開拓営業経験(既存深耕経験も歓迎)
・法人向けコンサルティング経験 目安3年以上



「不動産×IT」「商業×DX」という日本の根深いアナログ産業に対して、明確な顧客課題と解決手段を持ち事業を伸ばしている稀有な企業です。
机上の空論ではなく、店舗や街づくりといったリアルな場所にインパクトを与える事業企画に携われます。目に見える社会課題(空きスペース、商店街の衰退)に対し、具体的なアクションが取れる点もやりがいのひとつです。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【関東】東京都品川区(東京都品川区西五反田7-22-17 五反田TOCビル 8F)
南北線「六本木一丁目」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
7:00~22:00標準労働時間 8時間
年収・給与
年収:600万~1000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費一律支給(上限3万円)、ストックオプション制度、産休/育休制度、オフィスグリコの設置、インフルエンザなどの予防接種、書籍購入サポート、勉強会等への費用サポート
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(3日間)、年次有給休暇、慶弔休暇等
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 (選考の間にカジュアル面談を実施予定)(マネジメントレイヤーはリファレンス可能あり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社COUNTERWORKS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リテールスペースのマーケットプレイス「SHOPCOUNTER」「SHOPCOUNTER おまかせ出店」「SHOPCOUNTER Enterprise」の企画・開発・運営

【会社の特徴】
〇Vision 意志ある人と、自由をつくる。
〇Mission すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる。
〇Values
**Go Forward**
大きく変化していく市場に対して、長期的な視点を持って行動する。既存の枠組みに囚われず、最大の成果を出すよう主体的にチャレンジし続ける。
**One Team**
自分の能力を高め続けるとともに、仲間を尊重し、仲間と協働する。顧客と互いを理解、尊重しながら強い協力関係を築き、共栄を実現する。
**Keep Straight**
倫理的な正しさを大切にする。誠実な活動、利他的な行動によって仲間や顧客の長期的な支持と信頼に応える。
設立
2014年10月
資本金
6.54億円
従業員数
60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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