募集要項

仕事内容: ■東証グロース上場■急成長中のHRTech■キャリアアップの機会多数◎■
【職務概要】
同社サービスによる課題解決のインパクト、収益性が見込める市場（業界・業種）を新たに開拓し、新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一気通貫での事業開発を担っていただきます。

【職務詳細】
・マーケティング組織やインサイドセールスからトスアップされた商談の実行
・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど　・受注獲得後の導入支援
・求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
・継続利用のための定期的なコンタクト
・時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　　
・他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　　　　
・大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝
・顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

フィットする人物像: ・既存のやり方に囚われず、顧客の課題解決を広く考え、早く動くことができる方
・自律的／能動的／主体的に行動でき、担当領域の当事者としての気概と・コミットメントを持って取り組んでいただける方
・セールスやカスタマーサクセス等の機能役割にとどまらず、幅広く経験とスキルを身につけてビジネスパーソンとしての引き出しを増やしたい方

勤務地: 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

JR各線「新橋」駅より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社、その他会社が指定する場所

年収・給与: 年収:500万～700万程度
月給制：月額357200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:人事考課年3回

待遇・福利厚生: 通勤手当、従業員持株会、書籍購入、セミナー費用補助、部活動、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる）、結婚祝い金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇: 【年間休日120日】週休二日制(土日)／祝日／有給休暇(入社半年経過時点：10日)／夏季休暇／誕生日休暇／結婚記念日休暇／慶弔休暇／生理日休暇／産前産後休暇

キャリアパス・評価制度: ☆強いプロダクトを武器に、まだ見ぬ市場／業界を自ら切り開いていく醍醐味があります☆セールスやカスタマーサクセス等の機能役割を部分的に担うのではなく、一気通貫で幅広な役割を担うことができます☆拡大フェーズの段階なので10⇒100を経験することができます

会社概要

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
アプリケーションの企画・開発・運営

【会社の特徴】
■近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。

サービスリリースから約6年経過して、
・ワーカー数　1,000万人　※2024年12月時点　・導入事業者数　159,000企業　※2024年12月時点
・導入事業所数　335,000拠点　※2024年12月時点　　を突破しました。