募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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■東証グロース上場■急成長中のHRTech■キャリアアップの機会多数◎■【職務概要】
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、
日本の社会課題解決を実現するしていただきます。
■さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓
■エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング
■エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案
■クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびFB
■導入後のさらなる利用最大化に向けたとの中長期的なリレーション構築
■クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション
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◎圧倒的な速度で事業成長している同社において、特にハイプライオリティな
エンタープライズ領域開拓というミッションに携わることができます！
◎日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題・人的課題の解決に
中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
クライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、
非常に裁量が大きく難易度の高い業務を経験することができます。
◎同社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、
中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■従業員数500名以上の企業に対する法人営業またはコンサルティング経験2年以上
■社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込んだ営業をしたご経験
■免許保有（普通自動車運転免許）
【尚可】
■メディア広告、集客媒体、予約サービスシステム、CRM・MA領域、SaaS系などでの営業の勤務経験
■2名以上の営業組織を率いて推進マネジメントをしたご経験
■従業員数1，000名以上の企業に対して法人営業経験がある方
■プラットフォームビジネス営業のご経験がある方
■競合対策プランニング経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方
■中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム：12時～16時／標準労働時間：10時～19時)
- 年収・給与
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年収:550万～1000万程度
月給制：月額458334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:人事考課年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、従業員持株会、書籍購入、セミナー費用補助、部活動、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる）、結婚祝い金
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）／祝日／年次有給休暇／慶弔休暇／リラックス休暇（年5日）／年末年始休暇／ゴールデンウィーク休暇／産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
