募集要項
- 募集背景
- 管理部門強化のため
- 仕事内容
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転勤なし／裁量権のある環境／和やかな雰囲気／積極的な定時退社／有給消化しやすい【職務概要】
同社にて管理部門の強化に伴い、経理職の部長候補を募集いたします。
【職務詳細】
■日常業務、月次／年次決算業務
■法人税、消費税の申告書作成
■経営計画、予実管理、資金繰り、キャッシュマネジメント
■連結決算への移行準備
☆裁量の大きいポジション！
→業務マニュアルを経理部スタッフ、パートスタッフに落とし込み、
経験の浅い方でも業務ができるように体制作りもお任せしたいです。
◎有給休暇が取得しやすい環境です！◎
年間休日に加え、有給取得日数が5日～20日となり、
年間125日以上の休日がある方もいます！
◎事業拡大中！
→M＆Aを行い事業拡大中です。不動産事業からの収入が同社を支えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マネジメント経験
・連結決算の経験
～部署の雰囲気～
★積極的な定時退社！
→子育て世代の方が多く、全員で定時退勤を目指す雰囲気です。
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・繁忙期（月初）：1時間～2時間
・平常時 ：0分～30分
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★落ち着きがあり、和やかな風土！
→程良い距離感で、安定して就業していただけます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区本町1-4-1
JR各線「千葉」駅からバス「本町一丁目」バス停から徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞9：00～18：00
1年単位の変形労働時間制
- 年収・給与
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年収:600万～700万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回（実力による）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月20，000円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日107日、月9日休み（シフト※土日祝休み可能）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談→SPI＋適性検査→面接（1回）→内定
※状況により変更になる場合あり
