募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のため
- 仕事内容
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【東証プライム市場企業】年間休日120日／社会貢献度の高い事業／フルフレックス【職務概要】
今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から
介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、
直近もM＆Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。
連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、
組織拡大に合わせた人事制度の制定が急務です。
これらを企画・推進いただける方を採用したく、この度募集をすることとなりました。
【職務詳細】
・グループ会社含む人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理）
・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）
・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理）
・文書関連（就業規則、各種規定類管理）
・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理
・福利厚生制度の運用
・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務
・その他労務等の人事面における事項の調整・対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・従業員数300名以上の規模感の事業会社での人事労務のご経験が3年以上あり年次業務及び繁忙について理解している方
【尚可】
・福利厚生の制度導入から運用まで一貫したご経験
・人事システム”COMPANY”の操作経験
・従業員数1000名以上の大手企業での労務経験
・急成長段階の企業で労務に関わった経験
【働き方について】
・入社2週間～1か月程度は出社いただきます
その後は週2回程度の出社と週3回程度の在宅勤務を想定しております
・経験や希望により、就業規則の改定や新しい制度の構築など、より良い組織を目指した取り組みにもチャレンジできます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))
- 勤務地
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本社：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
└ 週3回程度の在宅勤務が可能です
東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フルフレックス（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額392857円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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リモートワーク可、副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金、通勤手当（上限5万円）、社内公募制、社内割引制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ＜年間休日120日以上＞・完全週休2日制（土日）、祝日 、年次有給休暇（入社後初月付与） 、夏季休暇 、年末年始休暇 、特別休暇、出産・育児休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回（オンライン／対面）→内定 ※職種によって変更あり
※1day選考の場合※ 書類選考→面接（オンライン）→内定 ※面接回数の増減可能性あり（原則1～2回を予定）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 労務のスペシャリストとしてキャリアを形成することはもちろん、採用や人事企画など幅を広げていくことができます。
