募集要項
- 募集背景
- 拡大増員
- 仕事内容
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★シェアトップクラス★受賞歴多数のSaaS×HRプロダクト！多様なキャリア！【職務概要】
退職者との関係を資産に変える、アルムナイ活用サービスを展開する同社にて営業を担当いただきます。
【職種詳細】
＜誰に＞
大手企業の人事部門を中心に
＜何を＞
自社専用クラウドサービス
＜どのように＞
課題深掘り型のコンサルティング営業
★★★魅力ポイント★★★
・HR分野の未開拓領域を開拓：退職後の関係維持という新市場を自ら創るチャレンジ。
・経営層に近い環境での業務：経営視点を持って組織や市場へのインパクトに関与。
・裁量と成長機会：営業だけでなく広報・マーケ・CSなど複数領域を横断する経験が積め、自分自身でセールス手法を試行錯誤できる。
・ワークスタイルと福利厚生：週数日リモート、年間休日120日超、ストックオプション有、給与レンジ500～800万円（大阪では600～799万円の例も）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※社会人経験5年以上で以下のご経験をお持ちの方
・企業規模1000名以上のソリューション提案経験
・役職者・意思決定者に対する企画・提案資料の作成経験
・マネジメント経験
★どんな課題があるのか？
・退職者を再雇用したい→従来の中途採用手法だけでは、数も質も足りない
・離職防止したい→優秀な人材の離職が増えている
・ビジネスの協業に役立てたい→外部とのつながりが少なく、協業先を見つけられない
※企業様によって様々な課題があります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・人材領域の課題を解決したい方
・拡大フェーズの企業でスキルを伸ばしていきたい方
・量より質の営業がしたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時00分～18時00 分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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健康診断、PC選択可（Mac・Windows）、ストックオプション（条件あり）、社員紹介インセンティブ、顧客紹介インセンティブ、時短勤務制度、副業可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年間休日日数120日、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次→二次→最終（ディスカッション）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 少数精鋭で運営している為、自身の成果が組織の成果に直結するフェーズとなり、自身のチカラで事業グロースさせる経験を積むことができます。
