募集要項
- 募集背景
- 業績向上のための人員不足解消のため
- 仕事内容
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プライム市場上場★安定した基本給×インセンティブ制度有◎年間休日125日＝＝☆不動産業界ながら働きやすい職場環境☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・飛び込みやテレアポではなく、取引先企業からの紹介をメイン！
・東証プライム上場・21期連続増収・ストック型の安定した経営基盤
・年間休日125日、土日祝休み（完全週休2日）
・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇最大9連休可能・業績連動評価で、上限2，000万円まで支給・営業手当：5万円／月 を別途支給
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【職務概要】
空室にお困りのアパート／賃貸マンションのオーナーに対し、同社の経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます。
【職務詳細】
オーナーが所有する不動産を一括で借上、運用を行う賃貸経営代行の提案や提携パートナー会社の売上拡大に向けたコンサルティングです。
■提携金融機関訪問→空室に不安の融資先オーナー→改善提案
■パートナー不動産企業と共に物件調査
■オーナー訪問（賃貸経営での困り事や悩みヒアリング、マーケット説明や空室改善策を提示し、同社サービスのメリットや将来像をご提案）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
下記『いずれか』のご経験をお持ちの方
・個人営業経験
・法人営業経験
【尚可】
・不動産業界での営業経験
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング
各線「有楽町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7：00～21：00の間で調整可能
- 年収・給与
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年収:500万～2000万程度
年俸制：月額228600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（年2回）
昇給:年１回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月5万円まで）、持株会奨励金制度、社長賞、資格手当、リターンマッチ制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日（土日祝）、年次有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育休・産休
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（TAL）→一次面接→適性検査（SPI）→最終面接→内定
※選考フローは変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営／管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績。
