募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う人員増大
- 仕事内容
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※※市場価値の向上※※スキルを上げたい方にピッタリです★【職務概要】
顧客の経営課題に合わせて各種ソリューションをご提案いただきます！
【職務詳細】
■誰に：官公庁、金融系、医療、流通系等における各大手顧客
※直販メインです！
■何を：各種ソリューション（ソフト、SI、BPO、ハード等）
■手法：主に下記の業務をお任せします！
▽業界最高水準の画像処理技術だけでなく、システム開発、
BPOサービスも含め、一貫した事務作業効率化の支援を行います。
▽業界大手顧客とのプライムベンダーの立ち位置で入り込めている
からこその、1顧客だけでなくマーケット全体に対するDX推進を
本格的にすすめております。
☆求めるターゲット
現場の声だけでなく、IT企画部署や経営層の声も聴き、
中期経営計画に刺さる提案ができる方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITソリューション営業経験、SI営業経験（2年以上）
あるいは
・官公庁営業経験（2年以上）
＜社風＞
個々のチャレンジ精神とともに仕事を前進させるのがチームワーク。
同社では社員間で情報やノウハウ共有を進める風土が定着しています。
成長意欲の高い社員をバックアップするさまざまな教育・研修制度も充実しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）な方
・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(期間中の勤務条件変更無し))
- 勤務地
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東京都品川区東品川3丁目32-42 ISビル11階
りんかい線「天王洲アイル」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時30分
(所定労働時間：7時間30分)
- 年収・給与
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年収:500万～1100万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月、8月）
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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団体生命保険、確定拠出年金制度（401K）、選択制退職金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、引越費用負担（同社規定に準ずる）、育児時短勤務制度、介護休業制度、育児休業制度、フリーバカンス制度（年次有給休暇を5日連続使用する大型連休の取得奨励）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日（土日祝日・年末年始・夏季を中心に年間カレンダーによる）休暇制度：年次有給休暇（初年度から最大20日付与）、特別有給休暇（慶弔休暇、マタニティ特別休暇、育児復帰後特別休暇、裁判員休暇、生理休暇）、積立有給休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）、WEB適性試験⇒内定（場合により筆記試験有り）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- マネジメントポジションへの抜擢者多数、中途入社者が正当かつ公平に評価される環境です。中途採用比率79%であり、年功序列や役職定年などもなく、年齢や前職関係なく正当かつ公平に評価される環境。それゆえ中途入社数ヶ月で幹部にスピード抜擢、といったケースも少なくありません。
