募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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【年間休日125日】土日祝休み◎／福利厚生充実◎／退職金制度あり◎／転勤無し◎【職務概要】
ファミリーマンションやワンルームマンションを対象に、
新規受託営業およびフロント業務を担当いただきます。
新規の管理獲得を目的とした営業活動のほか、既存物件の管理業務や管理組合の運営サポートもお任せします。
はじめは既存物件の管理業務からスタートし、業務に慣れていただいた後、新規管理物件の対応も順次お任せしていく予定です。
チームでの情報共有と協力体制を重視しており、メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。。
【職務詳細】
・マンション管理組合に対する管理受託営業（新規／リプレイス）
・新規管理物件の立ち上げ業務（理事の選出、管理規約の作成など）
・管理組合運営のサポート（定例理事会の開催、議事録の作成、課題解決の提案など）
【同社の特徴】
不動産情報の入手と販売にAIやRPAを活用、スタッフの育成にはeラーニングシステムを導入し、業務の効率化を実現しています。また、ITを活用した不動産サービスの提供にも取り組んでおり、開発するマンションへのIoT機器の積極的な導入により、入居者のニーズに応えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●下記いずれかの経験のある方
・マンション管理受託業務の経験のある方
・マンション管理業務の経験者（年数不問）
【尚可】
・管理組合を立ち上げた経験がある方
【同社の強み】
同社はマンションの企画・開発を中心に、管理、運営まで一貫した事業を展開。提案力に基づくコンサルティング業務にも力を入れている同社。空き家や空室問題をはじめとした顧客の様々な悩みを解決する専門スタッフや有資格者についても多数、擁しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F
JR各線「新宿」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時40分～18時50分
- 年収・給与
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年収:410万～700万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（夏季、冬季、決算賞与）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限月30，000円）、時間外手当、家族手当（扶養する子供1人につき5，000円／月）、資格手当（5，000円～30，000円／月）、ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入、社宅制度（半額負担／社内規定あり）※23区内限定 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日、週休2日（基本土日祝休み※年数回、土曜出勤有り）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査＋一次面接（90分～120分程度）※対面→最終面接※対面→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 社内は、風通しの良い環境。上司と部下のコミュニケーションが気軽に取れます。
