不動産企画・仕入・開発
用地仕入・企画開発職
気になる
掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-402867917
NEW不動産企画・仕入・開発

用地仕入・企画開発職

JRD株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業強化による増員のため
仕事内容
WLB充実させながら不動産開発のスペシャリストへ~残業平均月10時間・転勤なし~
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:年休124日、残業月平均10時間程度、平均勤続年数9年
◆福利厚生:社員食堂・食事補助、退職金制度、リモート相談可能
◆自社製品:マンション開発・販売・賃貸管理・建物管理まで一気通貫
==============================
【職務詳細】
今までのご経験を活かして仕入業務・工事発注に取り組んでいただきます。

■投資用マンション用地仕入と開発企画を行っていただきます。
 →主な取引先は不動産仲介業者や信託銀行の不動産部門です。

■仕入業務は案件発掘から、売主・業者との交渉、事業収支の作成、着工までの
 開発スケジュールの管理をメインに行います。

〈同社概要〉
平成9年創業のマンション開発販売をメイン事業とする企業グループで、主に都内および近郊での投資用マンションの開発販売を行っています。
同社ブランドは、駅近くの好立地にあり、1Roomながら水回りに配慮するなど女性賃借人の居住快適を追求したマンションで、賃貸稼働率は97%と、オーナーに安定した収益機会を提供しています。
優良な収益物件を今後も安定的に供給していくためにも、同社は常に仕入部門の強化を行っております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
 ●宅地建物取引士の資格保有
 ●マンションやビルの仕入業務経験2年以上
 
【歓迎】
 ・公認不動産コンサルティングマスター
 ・ビル経営管理士

〈同社について〉
1997年創業、資産形成・不動産開発を行っています。都心エリアを中心に投資用マンションの企画・開発・販売から賃貸管理まで一貫したサービスを提供しています。自社ブランドのマンションを保有し、地域や暮らしに合わせたコンセプトを描き、デザインなどをゼロから構想しております。
ワンルームでもデザインや水回りにこだわるなど、入居者が快適に暮らせることを大切にしており、賃貸稼働率は97%!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)である方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
【関東】東京都 渋谷区
JR山手線「原宿」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~18:30
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度、社員旅行

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数119日
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
社員一人ひとりが最大限の知恵を振り絞り、各シーンにおける最適解を元に行動することを心がけています。社内風土は落ち着いた環境であり、部署の方も真面目な方が多いです。個人のノルマはございません。

会社概要

社名
JRD株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・不動産コンサルティング・マンションの企画、開発、分譲・賃貸管理・損害保険代理・不動産クラウドファンディング

【会社の特徴】
同社は平成9年創業のマンション開発販売をメイン事業とする企業グループです。
同社のマンションブランドは、駅近くの好立地にあり、
1Roomながら水回りに配慮するなど女性賃借人の居住快適を追求したマンションで、賃貸稼働率は97%と、オーナーに安定した収益機会を提供しています。
同社は、東京・首都圏の駅近物件に特化した資産運用型マンションの企画・開発から販売、賃貸管理、そして出口戦略までを一気通貫で手がける不動産コンサルティング企業です。1997年の設立以来、累計140棟以上の分譲実績を誇り、入居率99%以上という高い運用実績を維持しています。近年では1万円から投資可能な不動産クラウドファンディングサービスを立ち上げるなど、フィンテックを活用した新しい資産形成のあり方を提案しており、伝統的な不動産業と先進的なWebサービスの両面で成長を続けているのが強みです。
設立
1997年5月
資本金
100百万円
売上高
160億2239万円(2023年実績)
従業員数
64名(単体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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