募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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年間休日123日／成長市場でキャリアアップ充実／設立以来無借金経営を継続！【設立以来無借金経営を継続／アメニティレンタルサービスの
パイオニア的存在／残業約20時間／年休123日／チームで営業】
急成長を続ける医療・介護業界にてチャンスを逃さない営業力を持つ同社にて、
今後の同社を担うアメニティセットのレンタル営業を担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：主に医療機関（提案先窓口は事務長や看護部長など）
■何を：同社アメニティサービスや人材派遣・紹介サービス
（タオル・歯ブラシ・パジャマ類・スリッパ等）
■手法：既存フォロー営業と新規提案営業の両輪です
＜既存のお客様＞
・エリア別に訪問しフォロー
・サービスを使った感想をヒアリング、拡販に向けた提案
＜新規のお客様＞
・同社システムを、病院や老人ホーム等の福祉施設へ提案
・病院や老人ホーム等の福祉施設のスタッフへシステム説明
・利用開始後は、きめ細かなフォローを行い、
お客様が快適にサービスを受けられるようサポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何かしらの営業／接客／顧客折衝経験1年以上
・第一種普通自動車免許（車での営業活動がメインとなります。）
～★オススメポイント★～
・個人よりもチームでの目標達成を目指しています！
→一人で顧客を抱え込むことが無いため、
経験が浅い方も安心して成長していただけます。
・中途採用を中心としており、会社全体の98％が中途入社です！
・キャリアアップ
→本人の頑張りを昇給、昇格にて評価される制度が御座います。
平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。事業拡大に伴い
新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者
などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・営業を頑張りたいという意欲をお持ちの方
・目標に対しての遂行能力の高い方
・常に問題意識を持ち、改善を積極的に行える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区太田窪5-27-3 ドミール南浦和103
JR高崎線「南浦和」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
年俸制：月額333334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無 ※年俸制のため
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、育児休暇、結婚祝い金 、出産祝い金、各種表彰（社内の業務改善提案の優秀案に金一封）、定期健康診断、社員総会（年1回全社員集結）、社員紹介制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日123日、完全週休2日制（基本土日祝休み※万が一休日出勤が発生した場合は、必ず平日に代休を取得いただきます。）、
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心になります。入社後2-3カ月間は先輩社員と一緒に営業に同行します。ここで様々な先輩社員と関われるため、スムーズに新たな環境に馴染むことが出来ます。
