募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
土日祝休み／不動産・建築のプロとして知識・経験が身につきます！【職務概要】
同社管理物件の賃貸管理を行うとともに、新規建築工事（ビル、マンション等）及びリフォーム・リニューアル工事の受注のための営業を行います。
【職務詳細】
(1)賃貸管理：自社及び他社の賃貸用不動産の家賃管理・テナント募集・物件オーナーや町の不動産会社との入居者募集に関する打ち合わせ・入退去等の管理業務を行います。現在自社物件を首都圏に50棟・1000件を越えるテナントを抱えています。
※1人あたり800戸程度の物件を管理します。（同社管理物件4000戸程度）
※入社後は、OJT中心の研修となり、施工管理等を含めた建築現場での研修も予定しています。
(2)企画開発営業：賃貸管理業務を行う中で、現場見回りや修繕チェックの過程から、リフォーム工事、新築建築工事のニーズ確認および提案を行い、建築受注のための営業活動を行います。営業先は金融、不動産、既存顧客が（改修・補修）が主になります。※割合は新規・金融が7割程度、既存が3割です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】～顧客と長く関係構築したい方のご応募お待ちしております～
※以下いずれかの経験に当てはまる方
・建築業界、不動産業界での営業経験をお持ちの方または施工管理や設計職などの建築専門職の実務経験
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
【尚可】
・宅地建物取引士
【備考】
(1)残業時間：繁忙期は20～21時頃、閑散期は19時頃の退社イメージです。家族手当・住宅手当があり、基本的には土日祝日休みです。※出社した場合は平日の振休かまたは休日出勤手当支給です。
(2)身につく知識：オーナーの資産であるマンション・アパートの賃貸管理代行業務により、建築・不動産・金融の知識を身に付けることが出来ます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（月1.5万円の減額）)
- 勤務地
-
埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-6-10 さいたま支店
JR「与野」駅から徒歩7分／JR「さいたま新都心」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所／転勤：当面なし
将来的に転勤の可能性有※お住まいを考慮
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
-
年収:491万～663万程度
月給制：月額354000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※平均4ヶ月前後
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、独身寮完備、保養所（山中湖）、レストラン直営
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制、有給休暇10日～20日、休日日数120日、基本は土曜・日曜・祝日 年末年始6日、夏期休暇、慶弔休暇（但し現場環境により異なることもあります）
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接(人事＋部門長)⇒最終面接(役員)
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 賃貸管理、建築営業、を網羅的に経験してもらい、不動産・建築のプロとして知識・経験を身につけ、将来の幹部候補としての活躍を期待します。
