募集要項
- 募集背景
- 事業拡大にともなう増員
- 仕事内容
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Big4／在宅可／働き方が整う／グローバル案件も多く成長実感を得られる【職務概要】
EYのサステナビリティ専門組織「CCaSS」にて、クライアント企業の長期的な価値創造を実証し、ESG／サステナビリティ経営をリードするための各種アドバイザリーサービスを提供します。
【職務詳細】
・ESG／サステナビリティ戦略の構築支援
・マテリアリティ（重要課題）分析および特定支援
・ESG／サステナビリティ関連のKPI策定支援
・ガバナンス体制の構築および高度化支援
・戦略的なESG／サステナビリティ情報開示支援（統合報告書等）
・国際的な開示規制（CSRD、ISSB等）への対応支援
・インパクト会計や社会的インパクト評価の分析
【本ポジションの魅力】
・グローバルネットワークを駆使し、世界中の先進事例やトレンドをタイムリーに活用できます。
・多様性を重視する組織文化（ダイバーシティ＆インクルーシブネス）が根付いており、女性管理職や外国籍メンバーも多数活躍しています。
・戦略コンサルタントや会計士、NGO出身者など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと切磋琢磨できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コンサルティング業務の経験
・ESG／サステナビリティに関する実務経験（戦略策定、マテリアリティ分析、KPI設定、目標設定、推進体制構築、社会的インパクト評価のいずれか）
・論理的思考力、クリティカルシンキング
・プレゼンテーション能力
・資料作成スキル（Word、Excel、PowerPoint）
・英語力：ビジネスレベル以上（TOEIC 730点相当以上、読み書き対応必須）
【尚可】
・案件獲得からデリバリーまでのプロジェクト統括経験
・海外留学または海外勤務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターで、成長意欲があり、プロアクティブに行動する方
・知的好奇心のある方、自身にない専門性以外の領域についても学ぼうとする意欲のある方
・チーム全体でプロジェクトを遂行していくための協調性、協力精神を持つ方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6カ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷
東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9：30～17：30（所定労働時間：7時間）
※中抜け勤務制度あり
- 年収・給与
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年収:1000万～1500万程度
月給制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（9月）※パフォーマンスボーナス
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策（フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土・日・祝祭日（ただし、法人が勤務指定する日は除く）、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、公認会計士に係る試験休暇等、ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考→（カジュアル面談）→SPI→面接（数回）→内定
※ポジションにより変更あり
※状況により変更になる場合あり
