募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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世界的な建設ソリューション企業で、大型プロジェクトを動かす司令塔として活躍。【職務概要】
日本の建設市場における大型施設の建設プロジェクトにて、グローバルを含む組織横断的な連携を主導し、自社ソリューション・製品の導入最大化とビジネス成長を推進するプロジェクトマネージャーを担っていただきます。
【職務詳細】
・プロジェクト獲得計画の作成
プロジェクトの分析を行い、顧客ニーズに応じた自社ソリューションを特定。獲得に向けた計画を策定します。
・ステークホルダーマネジメント
社内外の関係者を特定し、円滑なコミュニケーション計画の策定・実行を通じて関係を構築します。
・投資計画の立案と提案
P／L（損益計算書）を理解し、必要な投資計画を取りまとめて経営層へ提案を行います。
・組織横断的なプロジェクト推進
社内の各部門（エンジニア、営業等）を横断的に取りまとめ、プロジェクト会議等を通じて活動を指導・推進します。
・現場・顧客先でのパートナーシップ構築
プロジェクト現場や顧客事務所にて、戦略的パートナーとして信頼を獲得し、優位性のある提案を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
・プロジェクトマネージャーとしての実績
・建築学もしくは工学分野での学位
・英語力（中／上級ビジネスレベル：読み、書き、スピーキング）
【尚可】
・設備（MEP）設計または施工の経験
・ビジネス関係の学位保有者
【使用プラットフォーム】
・Salesforce（セールスフォース）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 結果にこだわって高いパフォーマンスを出すことができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20
横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:850万～1280万程度
月給制：月額708000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度（在籍3年以上）、副業可、育休取得実績有、携帯電話・PC貸与、シャツ貸与、財形貯蓄（住宅・年金）、確定拠出年金、人間ドック（補助金あり）、産休育休、在宅勤務制度、本社ヒルティカフェ、キックオフミーティング、ファミリーデー、ファミリーBBQ、Meet100
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇（入社直後から付与、最高25日）、特別傷病休暇（最高30日）、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査受検⇒1次面接（人事）⇒2次面接（営業課長）⇒最終面接（本部長）
※基本的にWEB面接(Teams)で実施します ※状況に応じて、選考フローが変更となる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
