募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための募集を行います。
- 仕事内容
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蓄電デバイスの製造及び販売／キャリアアップ／年間休日120日以上【職務概要】
同社の法務部門において、法務業務全般および社内規則の整備・管理を牽引していただきます。
【職務詳細】
・契約書関連業務（作成、審査、交渉支援）
・会社法に基づく機関法務（株主総会、取締役会の運営・支援）
・社内規則、規程の立案・整備・運用管理
・コンプライアンス体制の構築および強化
・法的紛争、訴訟への対応
・その他、上記に付随する法的相談への回答および助言
【ミッション】
部長代理クラスとして、専門性を活かした実務の遂行だけでなく、組織のコンプライアンスレベルの向上や後進の指導、経営層への法的アドバイスといった重要な役割を担っていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業法務経験10年以上（会社法関係、契約書関係）
【尚可】
・製造業での法務経験
・上場会社での機関法務（総会・取締役会関係等）の経験
・英語：ビジネスレベル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田練塀町3(AKSビル)
山手線「秋葉原」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:1000万～1400万程度
月給制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日（2026年度実績）】完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇10日～24日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、配偶者海外転勤休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
