新規事業
新規事業開発責任者(再生可能エネルギー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/04/23 ~ 2026/05/13)
新規事業
新規事業開発責任者(再生可能エネルギー) ※土日休み ※年間休日120日以上
自然電力株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大のため増員
仕事内容
-
フレックス制度あり◎/年間休日121日◎/土日祝休み◎/再生可能エネルギー事業◎
【職務概要】
当ポジションは、データセンターを対象とした再生可能エネルギー・脱炭素サービスの新規事業開発において、以下の業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・データセンター利用企業の動向やニーズ、電力や環境に関する課題の調査分析
・業界内のペインポイントを把握し、経済的に実現可能なビジネスモデルの構築および改善
・戦略的パートナー(技術提供企業、エネルギー供給企業、システムインテグレーターなど)との
提携交渉・構築
・社内外のステークホルダーと連携し、複数の部門を横断するプロジェクト推進体制を確立
・ビジネスモデルおよび事業計画の策定・実行
・サービス提供に向けた事業計画、収益モデル、費用構造の策定
・パイロットプロジェクトの立ち上げ、フィードバックを基にした事業
・計画のブラッシュアップおよびスケールアップ推進
・社内の関連部署と戦略的連携を図り、統一された事業推進をリード
必要に応じて、新規チームの組織構築、メンバー採用および育成を実施
・業界イベントや国際会議への参加、最新技術・市場動向の把握
・各種KPIの設定および進捗管理を通じた事業の最適化と改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・データセンターをヘビーに利用する企業やデータセンターサービス事業において、電力ニーズや運用上の課題に関する深い理解と実務経験があること
・新規事業の企画、立ち上げ、推進に関する実績
・戦略立案やパートナーシップ構築、ビジネスモデル設計など、マーケット理解に基づいた事業開発の経験
・複数部門やプロジェクトチームを横断してリーダーシップを発揮した経験
・戦略的視点から事業全体を俯瞰し、チームビルディングや組織運営ができること
・業務遂行に必要な英語でのコミュニケーションが可能であること(日本語でのコミュニケーションができれば尚可)
【尚可】
・再生可能エネルギー、脱炭素、エネルギーマネジメントシステムに関連する専門知識や実務経験
・国際市場(特にアジア地域)での事業展開経験
・戦略的プランニングやオペレーション最適化、技術革新推進の実績
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・再エネ業界への興味/熱意をお持ちの方
・自ら業務を組立る好奇心をお持ちの方
・目的意識を持って行動できる方
・再エネ普及への熱意を持ち、日々進化する業界でPDCAを回し、新しい事に興味を持って挑める方
!
雇用形態
-
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限:12ヶ月
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:無
勤務地
-
東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル
銀座線「三越前」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
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8:00~17:00
年収・給与
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年収:1150万~1200万程度
月給制:月額571400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・1月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
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フレックス制度あり(コアタイムなし)通勤手当(上限5万円)、時短勤務、育児休業(男性社員取得実績あり)、資格費用補助制度、在宅勤務可能、副業可、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入、自転車通勤費支給、赴任手当・引越規程、社内異動制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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休日日数121日、週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇7日~20日、年末年始休暇、特別休暇、自然電力休暇(7日間/年)、産前産後休暇
選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※状況により1回~2回の面接も有。(SPI実施のケース有)
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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自然電力株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
自然エネルギー発電所の事業開発、設計、機器調達、運営保守
【会社の特徴】
同社は、「青い地球を未来につなぐ」というパーパス(存在意義)を掲げ、自然エネルギー100%の世界を目指す企業です。2011年の設立以来、太陽光や風力といった再生可能エネルギー発電所の開発を国内外で手掛けています。
同社の特徴は、単なるエネルギー供給にとどまらず、企業の脱炭素化を支援するソリューションや、天候による発電量の変動を調整するエネルギーテック事業、さらには地域ごとの課題に寄り添った事業展開など、幅広い事業を通じてエネルギーから世界の課題解決を目指している点です。
「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いを原動力に、世界中の仲間と共創し、次世代のための新たな資本循環の仕組みも構築しています。
設立
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2011年6月
資本金
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7020万円(資本準備金含む)
売上高
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従業員数
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205名
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