募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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東証グロース／第2創業期／誰もがマーケティングで成功できるように／自社開発ツール■経営層としての役割
・経営チームの一員として、MA／CDP事業の成長戦略を議論・策定
・事業計画の立案、予算管理、KPI設計および進捗管理
・グループ内他事業部とのシナジー創出
■セールス組織のマネジメント
・セールス部門（10名以上）のマネジメントおよびメンバーの育成・評価
・営業プロセスの標準化と生産性向上施策の実行
・The Model型組織におけるマーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス各部門との連携最適化
■プレイングマネージャーとしての営業活動
・エンタープライズ企業（従業員1，000名以上）への新規開拓・大型案件のクロージング
・複数プロダクト（CDP、MA、SFA／CRM等）のクロスセル提案
・AI機能を活用した高度なマーケティング提案および経営層・マーケティング責任者への折衝
■営業戦略の立案・実行
・ターゲット業界・企業の選定と攻略戦略の策定
・パートナー企業（広告代理店、コンサルティングファーム等）との協業戦略の構築
・プロダクト部門へのフィードバックによる機能改善の推進
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SaaSやソフトウェアなど無形IT商材での法人営業経験（5年以上）
・エンタープライズ企業（従業員1，000名以上）への新規アカウント開拓経験（3年以上）
・10名以上の営業組織におけるマネジメント経験（3年以上）
・営業目標を継続的に達成してきた実績（社内表彰、トップセールス等の実績）
【尚可】
・ベンチャー企業での営業責任者、執行役員経験
・営業組織の立ち上げ経験（0→1、1→10フェーズ）
・MA、CDP、またはAIプロダクトの営業経験
・The Model型営業組織でのマネジメント経験
・データドリブンな営業マネジメント経験（SFA／CRM活用）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・経営視点を持って事業戦略の立案・実行に主体的に関われる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
JR山手線「新宿」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:1200万～1800万程度
月給制：月額858000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、書籍購入補助（半期30，000円まで）、リフレッシュ手当（毎月5，000円まで）、部活動手当、家賃手当（指定の駅を対象とし毎月30，000円まで）、シャッフルランチ／ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度、リフレッシュ休暇制度、定期健康診断、従業員持株会
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
(SPI、リファレンスを最終までに受けていただきます)
※状況により変更になる場合あり
