募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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グロース上場AIスタートアップでM&A戦略をリード。経営層と協働しグループを牽引【職務概要】
グループを管掌するCEOやCFOと協働し、M&Aや戦略的アライアンスを中心としたグループ戦略の観点から、上場会社のマネジメントをリードします。
【職務詳細】
・M&AチームのリードおよびM&A戦略の立案
・ソーシングからデューディリジェンス、買収後の連結対応やPMIの立案と実行
・グループ会社のマネジメントとしてグループ経営への参画
・経理やIRチームと連携した、上場会社としての適切なディスクロージャーの実行
・ジョイントベンチャー（JV）や子会社設立に伴う管理体制の構築
・コーポレート部門長（取締役CFO）と連携した管理部門全般のマネジメント
・全社およびグループのファイナンスやアライアンスに関する業務
【ポジションの魅力】
成長フェーズにあるグロース上場企業の経営陣とダイレクトに連携し、AI領域におけるダイナミックな事業拡大をM&A・ファイナンスの側面から主導できるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・M&Aに関する事業会社での実務経験もしくはコンサルティング業務の経験
・財務、経理に関する知見
【尚可】
・公認会計士や日商簿記等の資格
・ITスキル（システム構築、自動化、効率化、ツール導入・活用）
・AI、データサイエンス、コンサルティング業界に関する知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6か月)
- 勤務地
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東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階
都営三田線「春日」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックス制（コアタイム10時30分～16時30分）
- 年収・給与
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年収:800万～1400万程度
月給制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回（経験・スキルに応じて変動の可能性があり）
- 待遇・福利厚生
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学術支援制度／スポーツジム補助(上限5000円／月)／部活支援制度／入社時有給休暇付与／有給休暇消化推奨制度／書籍購入補助(全額)／セミナー参加費／Kaggle報奨金制度／希望者全員Chat GPT Plusの利用可能／近距離手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、看護介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回＋WEBテスト＋提出書類＋リファレンスチェック等）→内定
※状況により変更になる場合あり
