営業マネージャー・管理職
【神奈川】BMW営業部門責任者(セールスマネージャー)
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408142784
NEW営業マネージャー・管理職

【神奈川】BMW営業部門責任者(セールスマネージャー)

ニコル・カーズ合同会社
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
世界が認めるBMW最優秀ディーラーで、支店の未来を担う営業部門の舵取りを。
【職務概要】
Nicole BMW青葉宮前支店にて、営業部門の責任者(セールスマネージャー)として、部門収益、顧客満足度、チームビルディングなど支店運営の要となる管理・リード業務をお任せします。

【職務詳細】
・販売戦略の策定・管理:年次~月次の販売計画立案、利益管理、KPI分析、CRMを用いた進捗管理
・収益・コスト管理:P&Lの最適化、インセンティブ制度の決定、トップマネジメントへの報告
・マーケティング・販売促進:プロモーション、イベント、キャンペーンの指揮・調整
・在庫・物流管理:新車の発注管理、下取りルートの管理、デモカー・社用車の管理
・チームマネジメント:スタッフの採用・研修、パフォーマンス指導、従業員満足度の向上
・顧客・マーケット対応:VIP顧客との関係構築、重大クレームの解決、法人営業の強化、シェア分析
・支店運営連携:全部門との協力体制構築、総務と連携した支店設備のメンテナンス管理



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・自動車運転免許保持者
・自動車業界における同様の管理・実務ポジションにて優れた実績がある方
・(定性的・定量的な)現状分析と対策の立案が行えるスキルを有すること
・優れたセールスマーケティング、キャンペーン、(新規顧客獲得に焦点を当てた)SNS/オンライン活動の経験
・営業の実務経験・ディーラーの財務ロジックやKPIに対する深い理解
・輸入車の販売経験者・ニコル・グループにて長期間勤務できる方


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・売上と収益の両面にて年々業績を向上させ続ける為に新しく創造的なアイデアを取り入れる意欲・情熱があること。
・平均的なパフォーマンスで満足せず、変革を恐れずチャレンジし続けられること。
・ニコル・グループのチームの一員として、積極的かつ自主的に行動し、向上心と責任感を持っていること。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
神奈川県川崎市宮前区有馬3-2-1
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額530000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金(勤続5年以上)、選択型確定拠出年金(DC)、車両購入優遇制度、スポーツジム・保養所優待利用
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日数:118日】週休2日制(シフト制)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
選考プロセス
書類提出→Web 適性試験 → 一次面接(人事担当)→ 二次面接(部門責任者)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【選考フロー】書類選考 → Web適性試験 + 一次面接(人事) → 二次面接(本部長+部長)→ 三次面接(社長)

会社概要

社名
ニコル・カーズ合同会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
輸入自動車の販売・整備

【会社の特徴】
同社は「走る楽しみを感じる車」を40年以上にわたってお客様にお届けしてきた老舗の正規ディーラーグループです。
BMW/MINIの正規ディーラーとして事業をスタートし、全国トップクラスのセールス・コンサルタントや最高峰の整備士「マイスター」が多数在籍。
2016年より世界各地で輸送関連サービスや自動車ディーラーを展開する一員となり成長が加速中です。
コロナ禍でも業績を維持し創業45年に亘り安定経営を実現。全国BMWお客様満足度調査において常に上位を獲得しており、安定してお客様のリピートにも繋がっています。
レーシングカーの販売やメンテナンス、走行会・モータースポーツイベントの企画など、車の走りを極める世界に特化しています。ただ車を売るだけじゃなく、「どう楽しく・安全に・速く走らせるか」に関わるプロフェッショナルの会社です。一般向けのディーラー業務とは違い、車好き・レース好きに向けた専門性の高いサービスを扱っています。グループとして培った輸入車領域の知見や技術も活かして、車の文化を広げる役割も担っています。
設立
1988年12月
資本金
9780万
従業員数
300名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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