募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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培った営業力と人脈を活かし、支店の成長を牽引するポジション！【職務概要】
既存ルートの深耕と新規ルートの開拓を通じて、土地活用ビジネスを推進する営業部長職
【職務詳細】
・金融機関や不動産会社、税理士等との関係構築を通じた地主紹介ルートの新規開拓
・既存ビジネスパートナーとの関係強化
・売地情報の収集および用地獲得活動
・支店内営業メンバーの支援・指導による営業力向上
・支店売上向上に直結する営業戦略の策定と実行
【その他・魅力】
・単なる営業ではなく、部長として裁量と責任をもって拠点の成長に寄与できるポジション
・資産運用に関する高度な提案力を身につけられます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土地活用営業または不動産売買・賃貸営業経験5年以上
・数名以上の部下マネジメント経験
・新規開拓営業の実績（ビジネスパートナー連携）
・不動産・建築に関する知識（税務、ファイナンス含む）
・普通自動車運転免許
【尚可】
・宅地建物取引士
・ファイナンシャル・プランナー2級以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力が高く、社内外と良好な関係を築ける方
・部下育成にやりがいを感じる方
・協調性をもって組織運営に携われる方
・慎重で思慮深く、気配りを持って業務に取り組める方
・真面目で素直、柔軟な発想で業務改善に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※給与・休日・勤務時間等変更無し)
- 勤務地
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千葉県船橋市印内町686-1（京葉支店）
総武・中央線「西船橋」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 原則 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:807万～1200万程度
年俸制：月額672500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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東京不動産業健康保険組合の提携施設利用可、定期健康診断、育児・介護休業、慶弔見舞金、厚生貸付金制度、家庭用常備薬配布（年1回）、中小企業退職金共済（入社1年後より加入）、交通費支給
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、特別休暇、慶弔休暇、2026年度長期休暇例：GW13日、夏季休暇11日、SW6日、年末年始休暇12日、年間15日土曜出勤あり（有給取得奨励日）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
