事業企画
【東京:リモート】コミュニティマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407002036
NEW事業企画

【東京:リモート】コミュニティマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社サイバーセキュリティクラウド
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
グロース上場企業★世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービス!
【職務概要】
同社が掲げる「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念を実現するため、サイバーセキュリティ領域におけるコミュニティ形成と推進を担うポジションです。社会啓発からユーザコミュニティ運営まで幅広く関与し、国内外での成長戦略を支える重要な役割を担います。

【職務詳細】
・同社におけるCommunity-Led Growthの実現
・サイバーセキュリティ啓発活動の企画と推進
・既存アセットの活用や新規アセットの創出による発信と世論形成
・サイバーセキュリティ人材のスキル向上に寄与するプログラム企画
・同社グローバルユーザコミュニティの立ち上げ、運営、推進
・法人向けコミュニティ(サイバーセキュリティ連盟)の運営や中央省庁・業界団体との連携
・個人向けコミュニティ(Cyber-sec+)の運営やイベント企画
・自社ユーザ向けコミュニティの新規立ち上げとコンテンツ設計
・社内のCSO室メンバーや渉外担当との連携、海外拠点との協働
・発信に伴うSNSやオンラインチャネルの運用、広報活動
・社内外イベントの企画、登壇や運営支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・BtoBのコミュニティを企画・運営まで主導したご経験

【尚可】
・SNSマーケティングの経験
・サイバーセキュリティ業界での経験
・新規事業立案やチーム立上げ等、「0→1」のご経験
・ビジネスレベルの英語力

★魅力★
本ポジションは、同社が中長期の成長戦略で掲げる「10%ではなく10倍の成果」を狙う取り組みに直結しています。社会にインパクトを与える施策を構想から実行まで主導し、事業成長に大きく寄与できます。マーケティングやカスタマーサクセスの観点を活かしながら、業界全体をリードする役割を担うことが可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル 13階※週2日程度のリモートワーク可
JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線「目黒」駅 直通
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(7:00~21:30の間で自由に設定可)
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績による)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤費支給(実費支給)、テレワーク支援手当(月5千円)、資格取得支援制度、書籍購入補助制度、服装自由、フリードリンク、フリースナック※18時以降はビールも無料、慶弔見舞金、出産祝い金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日) 、年間休日120日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(10~20日)
選考プロセス
書類選考→一次面接(マネージャー)→二次面接(役員)→三次面接(代表)→内定 ※選考フローは変更になる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社サイバーセキュリティクラウド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■サイバーセキュリティ事業(1)セキュリティ製品の開発・運用・保守・販売(2) サイバー攻撃対策コンサルティング

【会社の特徴】
国内でも7割以上の企業がサイバー攻撃を受けている現在、企業のセキュリティ投資は進み、セキュリティ市場は著しい伸びを見せています。中でも同社はニッチかつニーズの高い分野に特化することで成長を遂げ、参入から3年で市場導入数トップレベルを得ました。同社が参入している市場は世界的にも高い成長率で伸長する見込みが立っています。日本トップレベルという地盤が整った現在、これからのサイバーセキュリティ市場で戦っていく組織づくりを強化していきます。
◆今後の展望
同社が日々取得しているサイバー攻撃データは日本トップクラスで、非常に大きな価値を持っています。このビッグデータをもとに未知の攻撃に対応するAI開発、IoTセキュリティ、攻撃データの提供など新しいセキュリティサービスを生み出していきます。
設立
2010年8月
資本金
3億3950万円
売上高
18.1億円(21年12月)
従業員数
146名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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