募集要項
- 募集背景
- 業績好調の為の増員
- 仕事内容
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福利厚生◎／グローバルで成長している企業でスキルアップできる環境【職務概要】
人事業務の何れかもしくは複数の業務をご経験をもとに担当頂き、近い将来のマネジメント・責任者となって頂くことを想定しております。
【職務詳細】
・採用(新卒／中途／グローバル)
・制度企画
・運用(評価制度／社内規定改変等 ）
・教育研修の企画、運用(新入社員研修／役職者向け研修等)、労務業務
・給与計算／勤怠管理
・社会保険手続き／福利厚生制度の構築
・労使管理／入退社管理
【配属部署】
人事・総務部：25名の部署
組織の特徴として、個人に役務が付くイメージとなっております。
例えば採用課に所属する、といったイメージではなく社員個人に採用担当という職務を割り当てられます。
そのため、キャリアパスもスペシャリストとして一つの業務を深く追求することも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビジネスレベルの英語力
・人事業務の経験をお持ちの方（5年程度）
【尚可】
・外資系企業でお勤めになったご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・リーダーシップを発揮できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 条件に変更なし)
- 勤務地
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富山県魚津市東山800番地
富山県砺波市東開発271
【本社・魚津サイト】あいの風鉄道「魚津」駅より車で10分
【砺波サイト】城端線「砺波」駅より車で10分
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:1000万～1200万程度
月給制：月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度／引越費用補助・赴任に伴う交通費支給（後日領収書清算）／入社前健康診断費用会社負担／通勤手当／単身赴任帰宅交通費支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇（初年度18日）チャレンジ休暇（10、20、30年勤続）
- 選考プロセス
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【書類選考→1次面接→2次面接＋適性検査→内定】
※状況により変更になる場合あり
