募集要項
- 募集背景
- 事業強化による増員のため
- 仕事内容
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【創業10年目】少数精鋭タレント型のプロフェッショナルファーム／副業OK「戦略」「計画（S＆OP・需給調整）を中心に支援していただきます★
【お任せすること】
・現場責任者のPMの元で一定の領域を担う立場（現場のリード）で、
PJに参画
・チームメンバーとしてアサインするジュニアクラスの 指導～育成
【業務詳細】
■PJ ：主に日系大手製造業のSCMプロジェクト中心
グローバル需給調整の案件を多く手掛け、
在庫削減だけではなく、企業の収益性改善を実現しています
└経験を活かしつつ、今後のキャリアパスを見据え、
アサイン先を決定します。
■業務：一定の領域のリーダーとして下記をお任せする想定です
・構想策定～要件定義～ソリューション導入
・定着化／改善活動
■主要なPJ実績例：
・日系大手医療系製造業でのグローバルSCM改革（S＆OP導入）
・日系大手プロセス系製造業でのグローバルSCM改革
（構想策定～要件定義・導入・定着化）
・日系大手建機系製造業（部品事業）でのグローバルSCM改革構想策定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コンサルティングファームでの製造業などのSCMプロジェクト経験
・グローバルSCMプロジェクト経験
└要件定義・導入フェーズから参画していた方を想定しています
・需給領域およびS&OPに関する全般的な業務、システム知識
【尚可】
・英語力（読み書きの業務使用経験があり、日常会話に抵抗のない方）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）である方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 6階
（会社として在宅勤務制度あり、フルリモは不可）
東京メトロ銀座・半蔵門線「三越前」駅直結
JR横須賀線・総武快速線「新日本橋」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（標準的な勤務時間帯：10時00分～19時00分）
- 年収・給与
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年収:1000万～2000万程度
年俸制：月額7231632円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】通勤手当／住居手当（3万円／月・※規定あり）／副業可／社員旅行／リモート飲み会補助／部活動／ビジネス英会話プログラム など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝）／有給休暇（入社時に3日、試用期間終了後に9日の有給を付）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／予備休暇（有給促進のための制度） など
- 選考プロセス
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書類選考→選考（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【その他】 PJの参画とは別に、MGR以上のメンバーが組成するチームに所属し コンサルティング事業発展に向けた採用～育成活動、営業活動にも 積極的に参画できるチャンスもあります。
