募集要項
- 募集背景
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複合機ビジネスの維持拡大のために、新たな競争軸の創出が求められており、従来市場のオフィス向けだけでなく、ニューマーケット向けのオフィス機器や、アーケード向けとして写真プリントなどユニークなメディアにも対応した製品開発が計画されています。
市場が要求する品質を獲得できない場合、売り上げの減少やロスコストの増大など粗利に直結するため、新たな市場の要求を的確に把握し、品質獲得に向けた活動ができる人材確保を必要としています。
- 仕事内容
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神奈川勤務/年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/在宅制度有/手当・福利厚生充実/教育制度整備商品品質獲得のため、以下の業務に責任を持つ。
(1)当該商品が市場が要求する品質を有していることをお客様に約束するため、品質点検戦略を明確にする。
(2)商品品質目標・基準に対する、商品の達成レベルを確認する。
(3)フェーズ移行に対する品質上のリスクを判断する。
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ダイバーシティーは企業の競争力の源泉です。
共有価値である「私たちが大切にすること」に掲げている「多様性の尊重」を実践し、障害のある人も障害のない人たちと同じように働き、活躍できる企業となることを目指します。
ノーマライゼーションの主旨に賛同し、環境を構築します。
障害の有無にかかわらず、皆同じように働き、活躍できる職場環境や組織風土を構築します。
障がい者雇用の推進にあたっては、富士フイルムホールディングスを事業主とするグループ算定特例のもと、グループ内の連携を強化し障がい者雇用推進に取り組んでいます。
※現在、約150名の障がい者のかたが、さまざまな部署で活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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◆障がい者手帳をお持ちの方
◆品質管理または品質保証の実務経験がある。あるいは、商品開発の経験か、商品開発を推進する業務の経験がある。
◆ファシリテーション能力があり、会議の推進ができる。
- 歓迎
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◆メカやエレキのアーキテクチャに精通している。
◆統計的品質管理（SQC）や品質改善手法（QC七つ道具）の実践経験がある。
◆品質問題を分かりやすく報告・提案できるプレゼンテーション力がある。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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神奈川県
■横浜みなとみらい事業所
〒220-8668神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1
各JR・地下鉄・私鉄線「横浜」駅より徒歩8分
※敷地内および近隣周辺、禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:40
・所定労働時間：7時間40分、休憩60分
・フレックスタイム制：有、コアタイム10:30～15:10 ※会社規程に基づく
- 年収・給与
- 550-800万円 ※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます
- 待遇・福利厚生
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・ワークライフバランスを維持し働ける環境（全社平均残業時間：約20時間/月）
・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・共済会、慶弔休暇、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか
・家族手当、住宅手当、住宅補助手当ほか ※会社規程に基づく
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、積立有給休暇
・特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇
※年間休日125日（2025年度）
- 選考プロセス
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弊社担当者面談→書類選考→企業（人事・担当部署）面談2-3回→合否
※オンライン面談も含みます
- キャリアパス・評価制度
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職種別の業務を体験できるインターンシップ、実際に働く現場を知り仕事内容を理解できるキャリアセミナーなど、当社のビジネス、職種、社員の魅力を知ることができるコンテンツを多数ご用意しております。
・教育制度：新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助ほか
