サーバ・ネットワークエンジニア
インフラ領域テクニカルリード(設計・構築)◆プライム上場/役職定年無し /プライム比率9割
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掲載期間:26/04/23~26/05/07求人No:EAGE-691357
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

インフラ領域テクニカルリード(設計・構築)◆プライム上場/役職定年無し /プライム比率9割

ベース株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
基盤構築のエキスパートとして活躍できるインフラエンジニアを募集しています。インフラの運用保守のみではなく、要件定義・設計・構築フェーズをリードできる方を求めています。
仕事内容
顧客のシステム基盤の設計・構築を担当し、クラウド・仮想化・自動化など最新技術を取り入れたインフラ環境の最適化を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
・サーバ・ネットワーク・ストレージの基盤設計・構築(オンプレミス・クラウド)
・要件定義・基本設計・詳細設計・運用設計のドキュメント作成
・インフラ全体のアーキテクチャ設計、性能チューニング
・仮想化環境(VMware / KVM / Hyper-V)の構築・最適化
・クラウド環境(AWS / Azure / GCP)の設計・構築・移行
・ネットワーク設計(Cisco / Palo Alto / Fortinet など)
・運用自動化(Ansible / Terraform / Python / Shell など)

【同社の魅力】
(1)安定した経営基盤 × 成長性
・大手企業との長期取引が多く、ストック型で安定した収益構造です。
・金融・流通・製造など社会インフラ系の大規模案件を多数保有しています。
・営業利益率20%とSIの業界平均は11%よりも高い数値です。

(2)上流×年収を高めていける環境
・要件定義~設計などの上流工程から関われる案件が豊富です。
・昇給率4~5%と入社後も継続的に年収アップが可能です。
 
(3)技術だけじゃなく“人”をちゃんと見てくれる会社
・評価は成果+プロセス
・現場任せにせず、部長を主体に綿密なコミュニケーションをとっています◎
└案件の見極めや受注も部長が行っており、案件の進捗対応をすぐに対応できる体制です。
・年功序列ではなく、「面倒見がいい」タイプの社員が多いです。
・個人常駐ではなく、自社チームでの参画が多いです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
※条件:IT職全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定致します。
応募資格
必須
以下いずれか必須
・Linux / Windows Server の設計・構築経験
・ネットワーク・ストレージの設計・構築経験(Cisco / Fortinet など)
・仮想環境(VMware / KVM / Hyper-V)の設計・構築経験
・AWS / Azure / GCP のクラウド基盤設計・構築経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階/JR山手線「秋葉原駅」電気街口徒歩3分
勤務地:本社・顧客先(東京・神奈川)

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所
※勤務地は本社・顧客先(東京・神奈川)です。PJによって変わります。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
常駐先によります。
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※PJにより変動有り
年収・給与
年収:600~1000 万円
年俸制
月給500000円
基本給:500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当:資格手当
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり 年1回(2月)
昇給:あり 年1回(1月)
待遇・福利厚生
・社員持株会・定期健康診断・ベースアカデミー(研修制度)・サークル活動支援・社内SNS
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,特別休暇,祝日,GW休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査無し)
書類選考→1次面接→最終面接

会社概要

社名
ベース株式会社
事業内容・会社の特長
【上流工程からスキルを高めていきませんか?】
大型・長期案件を一括請負できる開発体制を持ち、大手SIerやITコンサルティングファームにも劣らない技術力と課題解決力を持つ企業です。金融・流通・公共・製造関連の業務系システム設計・開発を中心に各種システム構築を手掛けており順調に成長を続けています。

■システム開発
システム開発では、高い技術力とマネジメント力によって、顧客にとってより満足度の高いシステムを提供しています。
システム維持管理では、深い業務知識とパートナーシップによって、長期にわたり顧客と携わっております。
顧客と直接コミュニケーションをとりながら業務を行っていただきます。
ERPソリューションでは、SAP ERPパッケージの導入における計画から本番運用のサポートまで、一貫したサービスをご提供しています。また、同社ならではの特徴を活かしたオフショアや中国進出のサポートをご提供しています。
設立
1997年1月
従業員数
1,145名(2024年12月末現在)
入社実績
Aさん(53歳 / 男性)
シニアマネージャ
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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