募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、増員募集いたします。
- 仕事内容
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管理職として、組織マネジメントとプロジェクトの推進を並行していただきます。
プロジェクトの業種は製造、医療、通信など多岐にわたります。
■業務内容
・組織マネジメント（目標設定・評価・育成）
・役員との定例MTG参加および事業戦略への提言
・クライアントとの要件定義、折衝、提案活動
・予算策定および予実管理
・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫対応
・複数プロジェクトの進行管理
■キャリアパス
将来的には事業責任者として、経営層と連携しながら会社の成長に貢献していただくポジションがございます。
管理職同士はもちろん、役員や代表を含めた打ち合わせを毎週実施しているため、社内での動きや方針などをキャッチアップしやすい環境です。
■魅力：絶対に曲げない精神
・以前、当初3名で担当していた案件でしたが、リリース間近で上手く機能していないことが判明しました。
その案件は残り2ヶ月で納品しないといけないスケジュール感だったため、現社長のつながりで外部パートナーに増員依頼や同社の別案件に入っている社員を集合させ、25名まで増員・納期までに完遂した事例がございます。
企業として案件撤退という対応もできましたが、顧客のために何としてでも価値発揮をしたいとの思いから、このような対応を実施されました。
この事例から分かるように、同社は1案件ごとのこだわりが非常に強く、1社員の失敗は企業全体で取り返すという理念を大切にしています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属先を決定いたします。
全社平均年齢：41歳、全社男女比：8：2
- 応募資格
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- 必須
- PMのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都大田区山王2丁目5番9号 山手ビル
アクセス：JR「大森駅」より徒歩2分
勤務地：東京都内、神奈川県内の顧客先での就業です。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
＊転居を伴う転勤はございません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：340000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
役職手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金、企業型確定拠出型年金制度あり、契約健保組合より保養施設の補助金制度、各種少額割引制度あり、社内懇親会補助、スポーツ振興（フットサル等）補助あり、財形貯蓄
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査なし）
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
＊選考回数は状況に応じ、変更の可能性がございます。
