募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、増員募集いたします。
- 仕事内容
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管理職として、組織マネジメントとプロジェクトの推進を並行していただきます。
プロジェクトの業種は製造、医療、通信など多岐にわたります。
■業務内容
・顧客折衝
・プロジェクトリーダーとしてチームメンバーのマネジメント（3～5名程度）
・専門性を活かしたアーキテクチャ設計、技術選定
・メンバーへの技術指導、育成
・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫対応
・コードレビューおよび品質管理
■キャリアパス
・アシスタントマネージャー（AM）
将来の管理職候補としてマネジメントに重きを置いて取り組んでいただきます。プロジェクトリーダーとしてメンバーのマネジメントはもちろん、育成も担っていただくため、技術力に加えて「人を成長させる力」を磨くことができます。また、管理職の補佐として組織運営で意思決定に関わる機会も多く、現場だけではなく組織を動かしていく経験を積むことができるポジションです。
・エキスパートエンジニア（EE）
技術面のエキスパートとして自身のスキルで全社を率いていただく役職です。プロジェクトリーダーとしてプロジェクトへの技術的フォローはもちろん、チーム全体の技術や品質を強化するリード力を磨くことができます。また、先端技術の活用を推進することで、個人の成果にとどまらず組織全体の競争力強化に直接インパクトを与えることができるポジションです。
■魅力：絶対に曲げない精神
・以前、当初3名で担当していた案件でしたが、リリース間近で上手く機能していないことが判明しました。
その案件は残り2ヶ月で納品しないといけないスケジュール感だったため、現社長のつながりで外部パートナーに増員依頼や同社の別案件に入っている社員を集合させ、25名まで増員・納期までに完遂した事例がございます。
企業として案件撤退という対応もできましたが、顧客のために何としてでも価値発揮をしたいとの思いから、このような対応を実施されました。
この事例から分かるように、同社は1案件ごとのこだわりが非常に強く、1社員の失敗は企業全体で取り返すという理念を大切にしています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属先を決定いたします。
全社平均年齢：41歳、全社男女比：8：2
- 応募資格
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- 必須
- Java、C#、Pythonなどでの開発のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都大田区山王2丁目5番9号 山手ビル
アクセス：JR「大森駅」より徒歩2分
勤務地：東京都内、神奈川県内の顧客先での就業です。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
＊転居を伴う転勤はございません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：340000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
役職手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金、企業型確定拠出型年金制度あり、契約健保組合より保養施設の補助金制度、各種少額割引制度あり、社内懇親会補助、スポーツ振興（フットサル等）補助あり、財形貯蓄
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査なし）
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
＊選考回数は状況に応じ、変更の可能性がございます。
